梧桐莊礦黨委對標定位謀超越 晉檔升級促發展
梧桐莊礦黨委
對標定位謀超越 晉檔升級促發展
本報訊（通訊員王慶州）冀中能源峰峰集團梧桐莊礦黨委為奪取“三大戰役暨決戰四季度攻堅戰”全麵勝利，堅持以“對標定位，晉檔升級”為總抓手，以迎接集團公司第一次黨代會為契機，緊密圍繞礦井安全生產重點任務，橫向到底，縱向到邊全麵對標，高標準定位，促進各項工作全麵趕超、超越發展。
抓定位，創新工作理念。該礦黨委始終依托科學創新發展的途徑，打破舊的思維模式，確立新的戰略發展思路，牢固樹立知難而進，敢為人先的信心和勇氣，提高全體黨員立足崗位創先爭優的責任意識。健全了對標責任體係，完善了10餘管理對標台帳，強化領導和責任落實，層層分解目標責任，形成千斤重擔人人挑，人人肩上有指標的工作格局。圍繞創爭目標，創新開展“崗位大練兵”、“業務大比拚”、黨員“亮牌示崗”等形式多樣、主題鮮明的活動，營造組織創先進、黨員爭一流的濃厚氛圍。
抓製度，轉變工作作風。圍繞“決戰四季度攻堅戰”，該礦黨委為促進服務安全生產效能新提升，紮實開展了“轉作風、樹形象、展作為”大討論活動，與身邊的先進模範對標定位，查擺自身原因，製定整改措施的具體方案，專門下發了文件，從思想行動上提高認識，端正態度，做到各項工作有章可循，將幹部政績考核、民主測評結果等情況列入年終考核，引領全礦幹部弘揚先進模範帶頭作用，進一步引領幹部員工愛崗敬業、奉獻企業的積極性、主動性和創造性，讓員工群眾感到領導幹部的作風發生著實實在在的變化。
抓實效，改進工作方法。該礦黨委堅持在實踐中摸索，不斷改進工作方法，提高效能，把實現安全生產和提升員工幸福指數等工作作為“奪旗爭星”的主要內容，結合崗位職能和工作實際，設立了“模範崗”、“業務能手”，引導基層黨支部和全體黨員創先進、爭一流，使活動效果充分體現到促進科學發展、超越發展的實際成效。8月份，該礦綜采一區采煤隊努力攻堅克難，銳意進取，戰斷層，鬥水患，發揚過硬的作戰本領，團結協作的高昂士氣，安全產煤32.2萬噸，爭創了冀中能源單產曆史最高紀錄。
