王村社區立足“三個突出”抓作風提效能

王村社區立足“三個突出”抓作風提效能

近日，王村社區立足“三個突出”抓作風提效能。

一、突出思想教育，確保意識到位。社區從加強“深化作風建設年”工作部署入手，通過“夜學習”、舉辦社區幹部培訓班等形式，進行思想教育和作風整頓，要求全社區各單位幹部做到強政治、重實際、講大局、謀發展，切實轉變工作作風，提高敬業意識和服務水平；特別是針對個別小區工作配合力度不強、協調服務能力弱等方麵的問題，積極從思想上根究原因，找準症結，因病施治。

二、突出製度建設，確保程序到位。一是成立作風建設領導小組，實行單位“一把手”問責製，對工作中推諉扯皮、不作為或亂作為的單位嚴格追究責任；二是完善目標考核製度，將行政效能建設納入各小區、各職能部門的年度目標考核內容，並實行“一票否決”；三是推行每周兩次的效能檢查製度，由社區黨政領導班子成員和部門正職組成檢查組，對社區機關、社區領導幹部和一般工作人員的考勤、請假、值班情況及上班玩遊戲、炒股等現象進行檢查。

三、突出監督檢查，確保實施到位。一是由社區紀委、各小區聯合檢查組，對全社區各級幹部參與賭博及工作時間進入娛樂場所行為進行專項檢查；二是聘請6位老幹部擔任效能建設監督員，定期對全社區各單位作風建設情況進行督查督辦；三是在公告欄上設立專欄，對在檢查中發現的一些作風不正、效能低下的熱點問題進行公開曝光；四是設立行政監督舉報電話，受理群眾對機關工作人員工作不力、推卸責任等影響行政效能的投訴。

（陝煤澄合王村社區 王延蓉）