冀中能源峰峰集團萬年礦團委打造安全型青工

冀中能源峰峰集團萬年礦團委以打造本質安全型青工為抓手，在安全宣教、零點行動、技術培訓等工作上下工夫、動腦筋、出實招，為青工安全生產工作夯實基礎。

安全宣教有特色，該公司團委定期組織具有演講、表演等特長的青工開展安全宣講活動，把集團公司製定下發的各類安全文件精神及02manbetx.com 案例編排成演講、快板、文藝小節目等豐富多彩的形式走近科區安全辦公會、職工安全例會和“三違”青工的家中進行安全宣教，讓科區高度重視礦井安全生產工作、讓青工切實掌握煤礦安全應知應會知識，讓家屬明白安全對家庭幸福的重要性，從而主動幫助企業吹好安全親情風。此外，每逢“母親節”等具有家庭溫馨氣氛的節假日，該礦團委組織青年代表深入到青工家中進行家訪或邀請青工家屬到礦上來參加各類青年安全文藝活動，用心營造良好的安全生產氛圍。

青崗檢查有力度。該礦團委進一步加大了青安崗的巡查力度，將過去每月上崗兩次的“零點行動”提升到每周上崗一次，重點深入到中夜班等安全薄弱時段，查處偏遠塊段、特殊地段的安全生產。對於查出的隱患，嚴格對照安全質量標準化考核標準追查責任人、並跟蹤落實處理情況，切實做到閉合管理。對於“三違”，該公司青崗員認真履行安全職責，在嚴厲製止“三違”的同時，及時對“三違”人員進行現場幫教，讓職工認識到“三違”和02manbetx.com 的危害性，自覺遠離“三違”。

技術培訓有實招。為了適應礦區跨越式發展的需要，加快提高青工的崗位技能素質，該公司團委認真了解青工急需掌握或者提高的專業技術，積極開展“名師帶高徒”、“金藍領”青工技能大比拚、青年創新創效等技術培訓活動。另外，還積極和職教辦等職能部門聯係，在運輸區、機電科等單位設置了青工安全實訓站，聘請了部分高級技師和專業技術人員作為授課老師，定期組織礦井維修電工、絞車司機等特殊工種的青工進行實操訓練。通過理論學習、現場實操，幫助青工糾正不正確的操作行為，提高他們的操作水平。

豐亮