峰峰集團萬年礦機電區強化後兩個月安全管理

峰峰集團萬年礦機電區強化後兩個月安全管理

距年底安全生產目標的實現還有不到兩個月，峰峰集團萬年礦機電區立即召開黨政聯席會研究討論，製定了內部管理考核規定，嚴格執行，兌現考核，激發了幹部職工的工作積極性。

該區針對後兩個月的安全形勢，對幹部職工的工作狀況進行了客觀03manbetx ，找出了共同的問題所在。召開支委會，03manbetx 問題，製定了保證措施，並組織隊長以上管理人員進行討論，收集意見和建議，對措施進行改進，最後通過實施。該區製定了內部管理考核規定，月底由考核員統計數據，做到獎罰分明。嚴懲“三違”，考核聯掛主管領導，並對後兩個月內表現較好的予以返還。還對集體升入井、安全知識提問，值班五清楚、文明行為、亂打卡等進行嚴格考核，一律連掛主管領導。還要求管理人員在後兩個月內嚴格請銷假製度，手機常開、中午嚴禁喝酒、加大聯單問題整改等，並對管理人員多查“三違”的予以獎勵，大大提高了管理人員的工作作風和到現場抓管理的工作積極性。