和年輕人交朋友

和年輕人交朋友

礦工程飛，今年四十一歲，文采不錯。恰巧區隊做文書的小李調走了。支部書記找他談話說：“你有這份才，應該為區隊出力啊！”

從進辦公室那天起，程飛就分外小心，他從不遲到，力求把每件事情做得最好。

時間一久，辦公室裏很多年輕人都願意幫助他，經常在業務上給他指點。

一天，劉隊長把程飛喊道他的辦公室裏，指著一份要上交的報表說：“上麵的數據沒分好類，需要重做。”“頭一次做，沒弄清楚，我馬上重新整理。”程飛解釋。

事後，同在辦公室的年輕人吳昕知道後，譏諷道：“連一份報表都做不好，看來是個網盲。”

區隊需要下半年的技改項目提議文案。聽說有程飛也參與時，吳昕樂得前仰後合。

程飛用了三天的時間，寫了份詳盡的提議文案。發給了主管技術的吳昕後，程飛有幾分期待，畢竟文案中的提議都是多年來自己的深思熟慮。

然而，在下半年技改項目提議會議上，劉隊半個字沒提及程飛的提議。

等到劉隊說到區隊技改焦點時，程飛從容接住了話題：“技改的方向要朝著現場的實際情況，方向不明就像流浪漢一樣無從談起……”

劉隊來了興趣，示意程飛繼續講下去。程飛趁機把自己精心準備的提議在會上陳述出來，贏得劉隊頻頻點頭。

待劉隊問程飛為何沒把這些見解寫進提議中去呢，程飛瞥了一眼臉色發白的吳昕，說道：“剛才聽了領導的啟示才迸發出的靈感。”

劉隊聽了，好像若有所悟。

程飛沒有揭發吳昕的小動作，因為自己剛進辦公室，像吳昕這樣的技術主管，不願和他結怨。

吳昕時不時地和幾位年輕人背著他嘀咕著什麼，程飛看在眼裏，埋在心裏，依舊每天笑容麵對他們。

幾天後，是吳昕的生日。程飛自己掏錢招呼著辦公室所有的人一起給吳昕過生日。大家圍坐在說說笑笑的飯桌旁，程飛從吳昕的嘴中得知，那天他接到妻子的電話，說他兒子生病住進了醫院時，思想一恍惚錯打了文件，一直想給你解釋卻沒機會。

辦公室的年輕人小李也抱歉說：“程哥，對不起，那天報表的失誤是我沒提前告訴你造成的。”程飛從容地化解了和年輕人的誤解，他和年輕人交上了朋友。

作者：張繼濤 （山東能源淄礦集團唐口煤業公司通訊員）