王村社區多種措施強化員工

王村社區多種措施強化員工

今年以來，王村社區以打造學習型團隊為目標，積極強化職工隊伍建設，著力培養幹部職工的創新創效意識，推動了社區各項工作健康發展。
為在全社區形成建設學習型團隊的良好氛圍，社區結合實際製定了中心組成員全年學習製度和職工教育培訓製度，利用周三下午中心組學習例會和周六職工學習日，對員工認知企業文化知識和行為規範自覺能力進行強化培訓，確保人人能誦理念、個個理解含義。同時，社區黨委從強化職工的創新意識入手，提出了“辛苦我一人、潔淨千萬家”等符合社區實際的核心理念和服務格言，將“搶抓新機遇、迎接新挑戰、開創新局麵”作為社區新的一年目標懸掛在辦公區，時刻提醒幹部職工增強學習的主動性和熱情服務居民的自覺性。社區還把創新創效作為構建學習型團隊的核心，紮實開展了節約一張紙、一度電增收節支活動，幹部職工的創新意識和能力不斷提高，極大地激發了大家幹好本職工作的積極性和責任感。

（王村社區冬梅）