聚集川煤黨代會之十一
各公司及時組織職工收看川煤黨代會新聞
據川煤網站報道 連日來，川煤集團各公司通過礦區閉路電視、川煤網站視頻欄目組織職工收看川煤集團第一次黨代會實況新聞，讓一線職工在第一時間接觸大會信息，明確會議主要精神，迅速掀起了學習宣傳貫徹大會精神的熱潮。
（攀煤公司大寶鼎煤礦組織職工收看川煤黨代會新聞）
（達竹渡市選煤發電廠職工觀看大會實況）
（達竹公司金剛煤礦組織收看黨代會新聞節目）
（廣能公綠水洞煤礦組織職工收看川煤黨代會電視新聞）
（芙蓉公司珙泉煤業組織職工收看黨代會開幕式）
（芙蓉公司白蛟煤礦基層連隊組織職工收看開幕式）
代表聲音：黨委工作報告鼓舞人心
王廣平/文 唐曉春 洪計懋 賀全明/圖
據川煤網站報道
周運成代表：
要振奮川煤人突出發展主業的精神，加強對職工關注的熱點問題的引導。
“報告提出的十二五發展思路是川煤集團領導班子根據當前及今後一個時期煤炭行業實際、總結川煤集團及各子公司發展非煤產業的經驗教訓所作出的正確決策，發展方式也發生很大變化，由以前的追求發展規模轉變為規模與質量效益提升並重，重心工作是做強煤炭主業，發展煤基相關產業鏈，審慎發展其它產業。我很讚同。”
作為川煤集團離退休老領導代表，他希望要不斷振奮川煤人做強煤炭主業的信心和決心，對200億川煤發展目標要有足夠的資源支撐。目前，川煤集團退出水泥產業，礦區職工非常關注，要正麵加強引導，讓職工理解、支持。
他對川煤集團及時調整發展戰略，轉變發展方式表示讚同。他相信，川煤集團今後一定會走得更為穩妥、健康，實現科學發展、安全發展。
王麗代表：
我對“10億嘉華”充滿信心
“黨委報告提出，要攻克薄煤層綜合機械化開采、薄煤層綜采三機配套等方麵的技術難題，為集團“十二五”發展提供技術支撐。這為嘉華機械製造公司提供了廣闊的發展空間，我對嘉華的前途更有信心了。”
作為本次代表大會的6名女代表之一，廣能嘉華機械公司總工程師王麗在接受采訪時興奮地說：嘉華公司能從一個年產值5000萬元的小廠，發展到目前年產值3億元的川煤骨幹機械製造企業，得益於有川煤集團的正確領導。
她表示：在川煤集團第一次黨代會的精神指引下，嘉華將抓住難得的發展機遇，在未來五年裏，狠抓產品創新、技術創新，繼續研究急傾斜，薄煤層成套設備技術，為川煤綜合機械化開采作出新貢獻，為實現嘉華十二五10億產值目標，建成全國一流煤機企業而努力奮鬥！
鄧學勇代表：
努力實現廣旺公司綜合機械化采掘技術“0”的突破
“報告提出：要實現安全生產有新保障，加大安全生產和安全科技投入，提高安全技術裝備水平和礦井防災抗災能力，穩步推進本質安全型、高產高效型礦井建設，從根本上提高安全生產的科學化水平。我對廣旺公司綜合機械化實現零的突破，建設本質安全礦井心裏更有底了。”
廣旺公司代池壩煤礦副礦長鄧學勇對廣旺公司機械化推進十分關心，他最大的願望就是在代池壩煤礦安裝機械化采掘成套設備，實現廣旺綜采零的突破，全麵提高礦井安全保障能力，降低員工勞動強度，提高員工收入。他希望加快代池壩煤礦信息化、自動化、高產高效礦井建設，提高科技興安水平，加強人才隊伍建設，確保人才隊伍穩定，為礦井安全生產提供強有力保證。
此外，各代表團還就報告中提出的關鍵詞展開了討論。
關鍵詞一：非煤產業
聲音：非煤產業不能各自為陣，要在川煤平台上集中發展，統一規劃。
關鍵詞二：人才工程
聲音：川煤集團要加大人才工程建設力度，製定具體方案，要進行專題研究。進一步建立健全後備幹部管理機製，加強對區隊長的培養和培訓，注重吸引和留住生產技術人才。
關鍵詞三：員工收入
聲音：要不斷提高職工收入，實現企業效益與職工收入的同步增長；縮小分配收入差距，實現發展成果共享。
關鍵詞四：體麵勞動
聲音：要加大和諧礦區建設，改善井下作業環境，降低員工勞動強度，讓員工體麵勞動，尊嚴勞動，提高煤礦社會形象和礦工形象。
關鍵詞五：文化川煤
聲音：要加強具有川煤特色的川煤文化建設，建議及早提煉總結出川煤核心價值觀、企業精神和理念，不斷豐富川煤安全文化內涵，打造獨具特色的川煤安全文化，進一步增強文化的凝聚力，用川煤文化引領各項事業的建設。
關鍵詞六：走出去戰略
聲音：川煤集團提出穩步推進“走出去”戰略，怎麼推進，在什麼區域推進，要對“走出去”戰略作進一步的完善和豐富。
關鍵詞七：平安川煤
聲音：報告提出建設“實力川煤、文化川煤、和諧川煤。”作為煤礦單位，應把安全工作列為重中之重，建議提出“實力川煤、文化川煤、和諧川煤、平安川煤”“四個川煤”建設。
關鍵詞八：交流融合
聲音：要加大各公司的交流力度，實現資源、信息項目發展共享，特別是加大人才、管理、信息的交流。
