龍福公司工會，年終安全衝刺巧打“三張牌”

龍福公司工會，年終安全衝刺巧打“三張牌”

山東龍口礦業集團龍福公司年終安全衝刺工會巧打了“三張牌”，確保公司四季度平安完成各項安全、生產目標。

　　一是安全牌。公司工會以百日安全會戰”主題活動為契機，在全體員工中發起了“安全等於一生的幸福”的倡議，號召全體員工珍惜生命，重視安全。與此同時，工會還專門為青年員工家長寫了一封安全信，要求青年員工家長協助公司搞好安全生產，作為幫教工作，引導他們上安全崗，不疲勞上崗；同時，各分公司還為全體員工家屬寫了一封安全信，有針對性地將員工在本單位的表現、優點、缺點向家屬通報，用真誠和親情築牢員工思想防線。

　　二是親情牌。公司工會對困難員工有針對性地幫扶，解決他們的實際困難，對生病住院的員工及時安排專人去探望，每月和公司黨委一起，做好職工思想動態03manbetx ，針對員工反映的問題，及時解決，工會安排人員多次深入員工家庭進行走訪，特別是“三違”員工家庭，做到了隨訪，深入貫徹安全思想，用親情感化“三違”員工的心理不安全意識，使他們在安全生產中形成“我要安全”的良好風氣。

　　三是製度牌。各群監員、安全協管員不定期深入生產一線，與員工同進同出，監督檢查現場安全生產，及時查處安全隱患。健全完善的製度是公司安全生產順利進行的重要保障。公司工會進一步修改和完善了群眾安全工作製度，同時要求各單位黨員、群監網員、青安崗員加大監督檢查和隱患整改力度，發揮好安全員、監督員、信息員和宣傳員作用，並嚴格考核“三員”工作業績，按照工作業績給予重獎和重罰。

本網記者：白曉光