冀中能源峰峰集團大淑村礦工會靈方妙藥破解疑難雜症
冀中能源峰峰集團大淑村礦工會靈方妙藥破解疑難雜症
近期,冀中能源峰峰集團大淑村礦工會圍繞安全生產、職工穩定、科技創新中存在的諸多問題,有效采取安全教育、思想調查、獎勵促進等方式方法,為礦區創新發展保證了堅實基礎。
把安全脈,彈安全弦。該礦工會重點圍繞在決戰四季度安全生產過程中,職工三違、習慣性違章還時有發生的問題,開展了“三違”職工家屬座談會3次,深入井下頭麵與職工零距離現場安全談心30人次。同時,利用職工會要求各基層工會大力組織開展了安全形勢任務教育,02manbetx.com
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,暢談如何杜絕習慣性違章等活動,堅持從家屬、從職工本人、經濟上等方麵來約束職工按章操作。
把思想脈搏,對症下藥。該礦工會為了第一時間掌握職工心思,圍繞職工關注的生產、福利、澡堂等熱點難點問題,全範圍開展了思想調查活動,與200餘名職工進行了談話嘮嗑。截止目前,搜集和整理焦點問題152條,並根據問題的不同分別建立了登記台賬,進行逐項討論和落實。
把創新脈,獎勵促進。該礦工會為進一步促進技術改革、技術革新活動的有效實施,調動廣大幹部職工的創新意識,出台了《大淑村礦工會創新成果獎勵標準》。截至目前,收集創新成果53項,經過整理調查對29項創新成果進行了不同的物質獎勵。(賀衛東)