今年以來,冀中能源峰峰集團萬年礦一采區團支部麵對新的形勢和任務,青工存在業務知識參差不齊狀況,為此,該區團支部從更新青工觀念、升華青工思想品德入手,規範了“爭當青年崗位能手”、“爭當最佳學習型青年文明號”整套的學習方案和實施計劃,健全完善了學習製度,實現了從“要我學”到“我要學”的重大轉變,使學習成為一種經常化、普遍化、製度化的行為,同時加強了青工的思想教育工作,引導青年團員積極投身到青年誌願者服務活動當中,充分發揚“團結、友愛、互助、奉獻”的主人翁精神,展現該區青年團員的精神風貌,保證了活動質量得到了進一步的提高。
(杜海軍)