銅川市印台區政法委書記鄧治林一行到玉華礦調研
調研會上，該礦參加會議的部門負責人一一與鄧書記進行了座談，並對提出的問題進行了深刻探討。今年以來，該礦始終堅持把“平安穩定和諧礦區建設”工作放在首要位置，突出重點，嚴抓細管，並形成了以礦黨政領導人及相關科室負責人、各基層單位正職、副職組成的兩層平安單位創建領導機製，實現了創建工作“安排、開展、協調、落實”四到位，促進了礦綜治維穩工作的有序開展。
該礦工會大力開展扶貧送溫暖活動，今年以來，對125戶困難職工、3戶局級勞模發放米、麵、油等進行入戶慰問；為78戶困難職工發放困難補助款25600元，發放秋季扶貧助學款44人，共80800元，幫助困難職工渡過難關，解決了職工的燃眉之急。礦信訪圍繞“穩定是剛，穩定是福，穩定也是生產力”開展了信訪穩定法律、法規、文件的宣傳教育，和“三無”單位創建、“信訪積案化解”等活動，開展拉網式排查，列出問題清單，建立台賬，製定調處方案，集中解決。礦宣傳部、保衛科開展了深入的“六五”普法和法律“六進”活動，利用簡報、橫幅、電子屏等宣傳陣地，強化對職工家屬的法製宣傳教育，提高職工的道德修養和遵法守法意識，大力營造平安穩定和諧礦區建設濃厚氛圍。礦保衛科通過完善《玉華煤礦保衛科考核管理製度》、《玉華煤礦保衛科人員責任區劃分》等製度，分區包片把責任落實到人，加強值班值勤，做到礦區巡邏無盲點、無盲區，重點加強了關鍵區域的巡邏和蹲守，開展春季嚴打戰役、夏季治安整頓整理和秋季專項治理活動，確保礦生產物資和生產原煤不丟失，維護了礦區的穩定。礦有關部門之間的相互協作，極大地推動了礦區穩定工作全方位的開展，為礦井的健康發展創造了良好的氛圍。
圖為印台區政法委一行與玉華礦參會人員進行座談
（陝煤化銅川礦業公司玉華煤礦賀佳斌）
