“雙融入雙服務”是思想工作新的源泉
“雙融入雙服務”是思想工作新的源泉
王廣友
針對新的形勢任務，集團公司黨委適時提岀了“融入企業融入職工，服務企業服務職工”的理念，為企業思想政治工作注入了新的生機和活力,通過廣大政工人員和黨員幹部的躬身實踐，取得了令人滿意的效果。筆者認為，“雙融入雙服務”是思想政治工作新的源泉,廣大職工群眾成為直接的受益者。
“雙融入雙服務”是生產力。如何把思想工作的政治優勢轉化為生產力，需要揚棄原思想政治工作的傳統做法，切入點就是思想政治工作要“融入企業融入職工，服務企業服務職工”。把思想工作的著力點放在服務企業服務職工上，把職工利益與企業利益凝聚起來，把思想政治工作與經濟工作融合起來，把追求經濟效益、政治效益和社會效益作為企業和員工的共同追求，把職工思想教育的過程，作為企業效益增值，人們價值觀趨優的過程，把政治優勢產生的凝聚力、向心力，當作推動企業又好又快發展的戰鬥力。思想政治工作融入企業快速發展的過程中，超前謀略，鼓勁造勢，為發展提供了堅強的政治保證。
“雙融入雙服務”是創新力。思想政治工作的生命力在創新，但傳統不能丟，優勢不能減，要在揚棄中繼承和創新，在實踐中加強和優化，這樣思想政治工作才具有鮮活的生命力。所以“雙融入雙服務”針對新時期人們意識形態多元和思想活躍的特征，全方位、多層次進行思想教育和引導，做到了有的放矢，體現出思想政治工作的針對性和實效性。因此，廣大幹部職工認可這一新的方法，政工人員熟練地掌握和使用這一新途徑，並不斷創新，緊密圍繞企業中心工作，摸清職工群眾的思想脈動，使思想政治工作更加有為、可為、大有作為，從而為思想政治工作搭建了廣闊的平台。
“雙融入雙服務”是凝聚力。思想政治工作是我們黨的政治優勢，也源於企業的需要和職工的需求，但隨著企業內外環境的變化，新時期的思想政治工作，應有凝聚人心的粘合力，破解難題的凝聚力，攻堅克難感召力，才能顯示思想政治工作的魅力，所以，在新的形勢下，隻有融入企業，思想工作才有平台，隻有融入職工，思想工作才有對象，才能深入人心，落地生根。將思想政治工作融入企業發展全過程，使思想政治與企業經濟建設相互促進、相得益彰。把思想工作往深裏做，往實裏做，既解決職工的思想問題，又解決職工的實際問題，讓職工心悅誠服。
