冀中能源峰峰集團萬年礦製修區發動職工參與管理
作者：郭海
2011-11-26 10:03
來源：本站原創
冀中能源峰峰集團萬年礦製修區發動職工參與管理
進入，為開發員工智力資源，促使員工發現問題、思考問題、解決問題，鼓勵員工開展合理化建議和小改小革活動，集結並發揮員工聰明才智，推動精細化管理水平不斷提升，冀中能源峰峰集團萬年礦製修區把開展員工合理化建議作為降本增效重要舉措，納入精細化管理長效機製，圍繞生產經營實際，以“精細化管理大家說，標準化作業我獻策”為主題，廣泛開展合理化建議活動，引導員工積極建言獻策。
活動收到合理化建議60多條。員工們結合生產實際，從生產管理“精耕細作”、現場管理“精雕細刻”、成本管理“精打細算”、技術管理“精益求精”等方麵獻言獻策，對精細化管理的薄弱環節和難點、焦點問題，提出了很多好意見和建議。（郭海）
