冀中能源峰峰集團萬年礦嚴管領導幹部帶班下井重實效

冀中能源峰峰集團萬年礦嚴管領導幹部帶班下井重實效

本網訊為了增強領導幹部帶班下井的透明度，使領導幹部帶班下井製度落到實處，冀中能源峰峰集團萬年礦嚴管領導幹部帶班下井工作，全麵提升副總以上領導幹部下井帶班質量，進一步夯實現場安全管理基礎。

該礦明確規定無論什麼時間、任何班次，井下都必須有副總以上領導帶班，且帶班領導必須堅持與工人同上同下。同時，對副總以上領導下井提出“四定”要求，即定時間，下井時間必須在8小時以上；定下井次數，主要領導每月下井帶班不得少於5個，礦分管安全、生產、技術的領導每人每月不少於8個，其餘礦領導每人每月不少於6個，各專業副總工程師每人每月不少於10個，參加帶班人員一律按工作需要完成帶班次數；定職責，下井帶班領導必須加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視，全麵掌握當班井下的安全生產狀況，能夠及時發現和組織消除02manbetx.com 隱患和險情，及時製止違章違紀行為，遇到險情時，要立即下達停產撤人命令，組織涉險區域人員及時、有序撤離到安全地點；定流程，帶班領導實行井下手上交接班製度，上一班的帶班領導應當在井下向接班的領導詳細說明井下安全狀況、存在的問題及原因，需要注意的事項等，並如實填寫交接班記錄，升井後，必須及時到礦調度室填寫帶班下井記錄，將下井的時間、地點、經過路線、發現問題及處理情況、意見等有關情況進行登記。

該礦實行領導下井帶班公示製，每班對副總以上領導帶班人員在井口檢身站進行公示，公示內容有姓名、職務、帶班個數、帶班時間、帶班路線等，既拉近了礦領導與職工之間的距離，又使上下班職工一目了然，由全礦職工共同對帶班情況進行監督。

該礦還特別規定，對當班有因公出開會等事宜，不能下井的必須向礦主要領導和調度室請假，由調度室指派他人替班，堅決杜絕空班漏帶或遲下早上現象發生。由紀監審辦加大對幹部帶班的考核獎懲力度，由礦調度室、安監處聯合對帶班情況進行跟蹤，及時對違反規定的情況給予通報，按有關文件規定給予相應的處罰。（王廣友）