冀中能源峰峰集團萬年礦黨委六大亮點詮釋2011

冀中能源峰峰集團萬年礦黨委六大亮點詮釋2011

一是理論教育深入人心。把理論武裝作為提高幹部職工隊伍素質、培育礦井文化軟實力、促進礦井又好又快發展的重要途徑。以“讀書、益智、鑄魂”為主題，堅持學用結合、學思結合、規定動作與自選動作相結合，提高了學習質量和效果，礦井被評為集團公司宣傳思想工作先進單位。

二是黨建工作深化拓展。以“班子同心、組織放心、群眾滿意”為目標，深化“四好”領導班子建設；創新黨支部建設和黨員教育管理載體，大力實施“黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示範崗”創建活動，黨建工作活力凸顯。礦領導班子被集團公司評為“四好”領導班子，礦黨委被集團公司、黨委評為先進基層黨委、落實黨委工作責任製和創新工作實踐優秀單位。

三是黨風建設務實創新。以被集團公司確定為“學黨章、守紀律、創佳績、做表率”主題教育示範點為契機，大力加強廉潔文化建設，營造廉潔從業、幹淨幹事的良好氛圍。礦井被集團公司評為黨風建設和反腐倡廉工作先進單位。

四是企業文化建設創新發展。加強安全文化、美德文化、廉潔文化、管理文化“四位一體”企業文化，增強了全礦幹部職工的改革意識、發展意識、創新意識。礦井被評為省級文明單位、省級文明社區、省管企業文明單位、省管理創新先進企業、集團公司文明單位。

五是和諧礦井建設成效顯著。認真落實思想政治工作03manbetx 、走訪、溝通、懇談四項製度，創新實施信訪穩定工作機製，超前做好特殊時期信訪穩定工作。全礦杜絕了集體上訪、越級上訪和各類群體性事件，礦內來訪人次較去年同期下降32.5％。

六是群團工作紮實活躍。認真做好職工民主管理和工會工作，礦工會被集團公司評為先進基層工會。

（王廣友）