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綜采隊幹部崗位責任製

作者:佚名 2011-11-26 22:04 來源:本站原創

綜采隊幹部崗位責任製


綜采隊

2009年07月31日

隊長崗位責任製

1、負責全隊安全、生產、質量、經營及人員管理工作。

2、是全隊安全生產的第一責任人。

3、在生產上有絕對的指揮權、決斷權及對不適應生產人員的調整權。平衡生產,負責調度會內容的落實工作。

4、對全隊的施工質量負全麵責任,是全隊施工工程質量的第一責任人。

5、掌握全隊的經營成本情況,做到設備人員配置合理,減少或杜絕損失浪費現象。

6、每月20日時負責經營兌賬統計工作,對各班組進行成本使用的考評工作。包括:材料支領、單體丟失損壞、電纜丟失、托盤回收、木料、火藥、雷管的使用情況。負責獎金、分工、分分的合理性。

7、負責各項製度措施的落實工作。

支部書記崗位責任製

1、負責全隊人員的思想政治工作,是安全思想教育的第一責任人。負責貫徹落實國家、公司、礦、井的文件精神。

2、監督各項製度的落實情況。

3、發展積極分子入黨工作,配合黨委及礦、井開展各項工作。

4、協助隊長搞好本隊的安全、生產、質量、經營的管工作。

5、抓好員工培訓、崗位練兵和技術比武工作,提高全隊員工的思想覺悟、安全意識、技術水平、操作水平。

采煤技術員崗位責任製

1、負責全隊采煤技術管理工作,負責開工地點及地質條件發生變化地點的《作業01manbetx 》編製工作及貫徹落實“三大01manbetx ”。

2、負責全隊人員的生產安全技術學習,提高員工的操作水平、技術水平和防災、抗災的能力。

3、協助隊長搞好本隊的安全、生產、質量、經營、管理工作。

4、負責工作麵施工質量和“三大01manbetx ”的執行情況,提出整改意見,兌現01manbetx 的監督工作。落實內蒙古自治區“采煤工作麵質量標準化”標準,達到動態達標。

5、負責全隊的經營核算工作。按規定計算全隊獎金。每月提前提供零活統計,員工的得分情況。做到公正、準確、按製度辦事。

6、負責監督質檢員的工作,做到檢查到位,各種紀錄齊全。


常二班跟班隊長崗位責任製

1、負責常二班人員的班前點名、分工、分分和學習工作。

2、負責常二班兩道文明生產、物料碼放、設備碼放、淤泥積水處理、皮帶道清貨、裝運卸料工作,對兩道失修棚子、超前支護進行管理

3、每天工作量升井後向隊部彙報並做好紀錄。每月24日前向隊報零活工作量。

4、井下用料提前向開調度會人員提供數量及尺寸。

5、返小件、單體等物件時設專人管理並向隊部彙報。

跟班隊長崗位責任製

1、協助隊長搞好本隊的安全、生產、質量、經營、管理工作。

2、按時開好調度會、班前會。跟班期間抓好交接班工作,平衡小班生產,對本班安全、質量、人員管理負全責。本班沒有解決的問題及時與隊長和其他跟班隊長溝通聯係好。

3、加強當班生產各環節的全麵管理,需要與其他班組協調作業的及時進行聯係,以便共同、及時、有效、安全地完成任務。

4、跟班過程中,按輕重緩急的原則解決遇到的問題,及時有效的處理製約生產的主要矛盾,加強對班組長和質檢員的管理,落實措施明確,責任清晰,獎罰分明。

5、出現突發情況時,一定要及時果斷的解決問題。在安全的前提下盡量降低中斷影響,出現不能做主的問題時要及時與連隊取得聯係,按商定的最佳方案解決問題。

6、嚴格兌現“三大規程”和按質量標準標準施工。

7、抓好當班質量標準化,為下一班提供良好的生產條件。

8、班後及時填寫述職寫實紀錄,對上一班工作評分,寫明存在的問題及本人提出的解決方法。一次不填寫述職寫實紀錄罰款10元。

9、對班中出現的中斷影響及工傷必須進行討論,並做好紀錄,並對全班通報。

包機技術員崗位責任製

1、負責全隊包機人員及設備的技術管理工作,及時編製貫徹《01manbetx 》、《作業規程》。

2、詳細了解各台設備的規格型號,各種配件的規格型號。保證生產供應數量,備足易損配件。

3、負責全隊使用設備人員的培訓工作及辦證工作。

4、對井下的包機各工種,建立檢修記錄、工作日誌,負則使用設備承包到人頭。

5、對全隊的設備及電纜的規格、尺寸設專人管理。負責製定井下的氧氣、乙炔、電焊機的使用及設備檢修措施,嚴格兌現規程。


包機隊長崗位責任製

1、負責全隊包機設備及人員的全部管理工作。

2、嚴格執行機電設備質量標準。製定落實包機設備管理責任製度,實行包機到人頭。

3、負責包機人員工作的平衡管理工作,做到各班組檢修維護到位,達到質量標準。

4、對包機及小班人員使用設備出現故障、損壞,造成影響生產的及時組織討論03manbetx ,討論出機械設備影響的責任人,並製定相應的整改措施

5、負責各項製度及措施的落實工作,兌現“三大規程”。

6、負責全隊設備配件、電纜的完好情況,嚴謹丟失。

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