冀中能源峰峰集團萬年礦安全技術培訓重實效

冀中能源峰峰集團萬年礦安全技術培訓重實效

今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦為強化職工技能，提高安全意識，深抓安全技術培訓，創新培訓形式，力推安全技術培訓“三結合”，把培訓工作抓出成效，夯實安全基礎。

井上培訓和井下培訓相結合。在嚴抓井上理論安全培訓的同時，把培訓重點放在井下工作現場，將井上理論培訓與現場實際操作培訓相結合，注重實用性和針對性，使所學知識在生產過程中促進正規操作，確保安全生產；井下實際操作培訓由各單位的區長、支書和主管技術員組成培訓小組，在每月第二周抽出2-3小時在生產現場進行實際培訓操作，提高培訓效果。

專職和兼職培訓相結合。創新培訓模式，在兼職教師培訓的基礎上，職教中心常年開展專職脫產培訓，培訓按不同工種，分期、分批參加培訓班，課程內容緊密結合生產現場實際，傳授員工急需的操作知識，通過係統的學習，提高員工的理論知識和實際操作相結合的能力，使員工學了有用、會用、管用、能用，為安全生產做好基礎工作。

技能培訓與安全意識相結合。加強技能操作能力培訓，讓員工理解和掌握生產技術，著力提高員工的知識、行為和技能等顯性素質。同時，融入企業安全文化和職業道德培訓教育，提高員工對安全生產和正規操作的認識，通過案例教育、職業道德、職業意識、職業態度、職業精神，提高員工的隱形素質，使安全技能知識由“應知應會”向“必知必會”轉變，實現由“要我安全”向“我要安全”發展。