新礦集團鄂莊煤礦組建 “大學生掘進隊”

新礦集團鄂莊煤礦組建 “大學生掘進隊”

“聽說了嗎？礦上要組建‘大學生掘進隊’！”，山東能源新礦集團鄂莊煤礦采煤二區職工劉波剛進宿舍門就對著其他幾個舍友大聲嚷嚷，好像唯恐人家聽不到似的。大家半信半疑的說，“真的假的？”，“騙你們幹嗎，不信看看這個紅頭文件！”見到了礦上下發的正式文件大家都相信了。“太好了，那我第一個就去報名！我在學校學的專業就是采煤”，劉波的舍友小李有些激動的說。

為更好落實“人人都是人才，人人都能成才，人人都盡其才”的人才理念，加強人力資源梯隊建設，該礦大膽成立“大學生掘進隊”，為具有專業技能的大學生們搭建了成長平台。該礦所成立的大學生掘進隊按照正規掘進隊進行配置、管理、考核，設一名隊長，兩名副隊長，由該礦采掘及井下輔助區隊在冊大學生及部分有5年工作經驗的老工人組成，掘進隊成員必須是中專以上學曆，每名大學生都要與老工人簽訂師徒合同，待大學生掘進隊成熟後實行大學生自製。

他們會適時調換大學生們的工作和工種，使大學生更加全麵了解現場的安全生產管理、施工工藝及各工種的操作工序。大學生們必須堅持每月一次總結，每季進行一次點評，並將點評結果於每季度末彙總上報該礦技術科和人力資源部。大學生掘進隊必須每月召開一次班務會，該礦技術科有關人員參加，進行互動交流，認真討論，相互溝通，共同提高。

“我出生在礦山，對煤礦懷有深厚的感情，雖然井下工作比較艱苦，但對於我來說是一種磨練、一經曆，更何況現在我們礦上這麼重視人才，還成立了大學生掘進隊，我要把握住這次機會，我相信我一定能夠在煤礦上做出不平凡的業績來！”當筆者問到為什麼要選擇煤礦、選擇大學生掘進隊時，畢業於新礦職工大學采礦工程專業的該礦青工張遠濤是這樣說的。（尹雪峰常彪）