新礦集團良莊礦業“立體開放式”安全宣教格局築牢安全基礎
作者：歐陽寶塔 莊麗 王瑋
2011-11-28 14:40
來源：本站原創
| 新礦集團良莊礦業把安全宣教作為助推安全發展的重要任務，不斷創新有效途徑，拓展宣教空間和載體，著力打造“縱成線、橫成網”的“立體開放式”安全宣教格局，全麵提高職工的安全意識和素質，進一步築牢安全生產基礎。 鍛造“四+N”工程式宣教架構。在空間上，良莊礦業把全年安全宣傳思想工作以季度劃分成4個階段，結合季節特點和階段性工作要求，每個階段作為一個係統架構中的工程來實施管理，做到每季度一主題，每階段一亮點，分清主次，相互推進，努力形成思想聯通、人員聯動、行動聯手的工作格局。他們圍繞全年4個主題，依托企業文化建設、生產勞動競賽活動、企業管理等為載體，廣搭舞台，在全年12個月份穿插開展安全知識競賽、安全專題文藝演出、02manbetx.com 案例教育、安全管理經驗交流、安全認知辯論賽等“N”項活動，提升安全宣傳教育的針對性、指導性和實效性。 錘煉“一線、六進、六上、六化、保雙十”項目式安全宣教體係。該礦業以提高安全宣教工作的針對性和實效性為總抓手，把每一項安全宣教任務和活動都作為一個項目，明確目標要求，製定實施措施，層層分解責任，規範、錘煉特色宣教體係。“一線”，即把“預防為主”貫穿於安全思想教育全過程。“六進”，即安全宣傳教育進班子、進區隊、進班組、進社區、進課堂、進家庭。其中，“進班子”指的是安全宣傳教育工作由礦業主要領導親自抓，每月進行一次總結和安排。“進社區”指的是社區宣傳陣地定期更換安全宣傳教育內容，在重大節日開展安全文化谘詢服務。“六上”，即安全典型上廣播、上電視、上《良煤人》、上光榮榜、上領獎台、上演講台，以正麵安全典型鼓舞人。“六化”，即安全學習經常化、安全宣傳特色化、安全教育親情化、行為養成規範化、安全確認標準化、檢查考核製度化。“保雙十”，即“確保十到位，提升十力”。確保安全方針政策宣貫到位，提升全員安全認同力；特色安全文化培塑到位，提升安全管理“軟實力”；幹部職工業務技能及健康素質培訓到位，提升安全保障力；安全思想教育責任落實到位，提升自覺履職力；思想隱患排查治理到位，提升動態管控力；“自主管理”教育到位，提升安全防護力；日常機製運作到位，提升安全內驅力；監督考核到位，提升安全教育獎懲力；典型示範引領到位，提升安全教育引導力；黨政工團齊抓共管到位，提升群防群治合力。 同時，良莊礦業創新采用“七法”交叉式宣教手段。在“看了能記住，永遠忘不掉”、“吸引職工眼球，強化感染效力”上下功夫，精心策劃、精心構思，綜合運用“學、宣、賽、演、講、辯、幫”7種方法，進行全員全方位安全宣傳教育，唱響安全宣傳教育主旋律，保持濃厚的安全宣傳教育氣氛，為企業實現平穩健康發展提供精神動力、思想保證和輿論支持。 |
