冀中能源峰峰集團萬年礦開拓區四比活動促發展

冀中能源峰峰集團萬年礦開拓區開展以“誠信立足，創新致遠”文化引導全員職工樹立“言必行，行必果”的誠信道德觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針和“以人為本，依法從嚴治礦”的安全管理思想，嚴格落實“十個必須，十個堅持”，實施“雙基”工程，不斷強化職工安全思想，技術技能和心裏素質的培訓教育，真正使職工懂安全、要安全、能安全、保安全。積極推廣白國周班組管理法，確保班組無違章、區科無02manbetx.com ，真正實現安全水平的大幅度提升，打造本質安全型區隊。開展了多種形式教育開展艱苦奮鬥教育。牢固樹立艱苦樸素、勤儉節約的思想，保持奮發有為、昂揚向上的勁頭。要教育引導幹部職工從崗位做起，摳成本、算產出、講效率，精打細算，斤斤計較，為企業多創效益。開展崗位奉獻教育。崗位是職工施展才能的舞台。進一步加強職工的主人翁責任感，強化拚搏意識、爭先意識和風險意識，把“工作比成績、操作比規範、專業比技術、作風比養成”作為主義教育，使職工群眾勵誌律行有一絕，日常行為有遵循，引導職工在崗位上充分發揮“螺絲釘”作用，把外在提倡約束變成內在自覺自願行動，為企業持續發展提供了堅強保障。（李傑）