安全協管多措並舉 傾心傾力服務基層 -------------潞安集團常村煤礦黨委送安全進隊組
在全年安全生產最後決戰之際，潞安集團常村煤礦黨委充分發揮自身安全協管突擊隊作用，以隊組為基本單位，安全宣教、政工包保、親情幫教多管齊下，抓基礎、提意識、堵漏洞、強服務，確保礦井全年安全生產目標順利實現。
作為安全生產的基礎，職工安全意識提升是關鍵。為此該礦以深入開展“三個百分百”達標鞏固和“三個全覆蓋”活動為契機，及時編發安全應知應會知識資料，並第一時間發放到廣大職工手中。各基層隊組通過班前班後會、周二五例會學習、學習研討等多種形式，紮實開展安全知識學習活動，持續提升自身安全意識水平。礦宣傳部門充分利用電視、廣播、板報等陣地，積極構建全方位、立體式、動態性的大宣教格局，使全礦職工進一步牢固樹立“安全第一、決定第一、安全製勝”的理念，堅決做到先安全後生產、不安全不生產，嚴把安全生產源頭控製關。
在此基礎上，該礦黨委充分發揮政工部門幹部理論修養高、思想政治工作經驗多的優勢，全麵開展政工幹部一對一隊組安全包保活動。政工科室副科以上幹部被平均分配到各基層隊組，嚴格執行隊組班前會必到、重大安全活動必到、重點決策必到和“三違”人員必幫、不放心人員必幫、隊組安全難題必幫的“三必到、三必幫”管理製度，通過講安全、談心得、解難題，時刻了解基層隊組万搏manbet体育官网
，牢牢抓住了安全協管的主動權。
與此同時，該礦還巧打安全協管親情牌，通過召開安全親情座談會、公寓隊女工談心、井口送溫暖、不放心人員家訪等活動，讓廣大職工常算安全七筆賬，牢記安全生產“經”。
安全宣教、政工包保、親情幫教多管齊下的安全協管模式，構建起了職工從休息到生活、從生活多工作、從工作到學習全方位、全過程的安全幫扶體係，形成了“人人參與安全協管、個個遵章文明生產”的良好局麵。
