冀中能源峰峰集團萬年礦工會創新“四會五家”建設

今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦工會緊緊圍繞“創四好、建五家”工作新思路，加大創新力度，促進了“四會五家的深入開展。

該礦工會把強學習增素質，加強作風建設，作為建樹工會新形象的促進劑，提出了“學”字領先工作思路，促進學風，工作作風的轉變，把學習作為工作、生活中的自覺行動，不斷提升工作創新和應對複雜局麵的能力。加強理論學習，對學習內容進行安排，每月編印學習導讀兩期指導基層工會幹部理論學習，做好學習筆記，每季度對筆記進行展評，檢驗學習效果，促進了大家自覺學習。為了更好地接受職工群眾的監督，實施了工會主席為職工辦實事、辦好事則任製，設立了24小時服務熱線，對服務事項進行了公開，增加了透明度，受到職工稱讚。同時，創辦了工會業餘學校，按照培訓計劃分別舉辦了，女工衛生保健知識，職工代表權力及義務，群監員安全技術培訓，提高了職工的整體素質。