王村社區召開“整頓工作作風、強化勞動紀律”工作會

王村社區召開“整頓工作作風、強化勞動紀律”工作會

為推動社區文明創建的深入開展，促進全體員工以良好的精神風貌開展工作，11月29日下午，王村社區召開“強化勞動紀律轉變工作作風”專題會議。社區領導、小區支部書記以及梅苑小區全體職工50餘人參加了會議。會上，首先梅苑小區區長作了《統一思想、明確職責、切實轉變工作作風，提升管理服務水平》的主題講話。講話中要求：進一步加強員工管理，切實轉變員工作風，提高員工素質，不斷增強員工服務居民的責任感，推進社區各項工作有效開展。該社區副主任李宏對“強化勞動紀律轉變機關作風”提出了三點要求：一是加大檢查督查力度。檢查小組要按“六不準”的要求，不定期檢查、抽查各單位勞動紀律情況，並將檢查結果公布。二是健全和完善規章製度。對勞動紀律檢查考核、請銷假等製度要進行修訂和完善。對檢查中發現的幹部職工遲到、早退、脫崗、竄崗、酒後上崗、工作時間上網炒股、玩遊戲、幹私活和對居民反映的民生問題，麻木不仁，漠不關心，不及時處理造成不良影響的違紀行為，要追究相關科室領導責任。三是加強宣傳引導。進一步引導幹部職工認識開展強化勞動紀律的意義，切實把社區文明創建擺上重要位置，統一幹部職工的思想。（王村社區通訊員張冬梅）