弘揚時代精神 展現礦工情操——同家梁礦優良文化不斷傳承最可愛的人

同家梁礦通過“五五百千萬”願景主題實踐活動相結合，不斷傳承“馬連”、“三八電氣班”、“東風民兵連”等時代精神， 使廣大員工品德上再修養、學習上再提高、勞動上再創造、創造中再進取、尊嚴上再樹立，提振了員工精神，鼓舞了員工士氣，激發礦工的精神力量源泉，以飽滿的熱情投入到企業生產建設中。

崇尚品德-----劉開書

煤質中心的煤樣采製組組長劉開書,參加工作將近20多年, 經他所作的煤樣中,樣品合格率達到100%。那次在單位辦公地點改造工程中,他不顧個人安危,進入已經坍塌的庫房中,對煤質化驗設備進行搶運,不慎將藥品濺入眼內,造成眼角膜燒傷出血,到醫院治療時,他沒有和單位領導申請要錢，自己交了押金。而且堅持繼續工作，也未在家裏休息一天,。單位領導和同誌們看在眼裏,痛在心裏。

崇尚知識——程龍

程龍是器材科機房組長， 科裏要做一套適合全礦材料科自已的倉庫管理操作軟件，來提高工作效率，減少工作失誤，由於他在計算機軟件方麵有些長處，又熟悉本科材料帳務的流程知識，為此，他主動承擔起這一重任。他在研發過程遇到了擋手難題，就從書上學習找答案，找不到他就從網上查找相關資料，一忙完手中的工作就去研究這個項目，從資料收集到研發、調試、試用行直至正式運行不知道做過多少次的反複修改，請教技術老師，聽取各方意見，經過上百次的試驗，曆時一年半的不懈努力，終於完成了該程序的製作。同時，該研究成果榮獲了同煤集團2010年科技成果的革新項目一等獎。

崇尚創新----李軍

李軍是集團公司優秀人才、同家梁礦通風區第一副區長兼技術主管，他刻苦鑽研業務技術，依靠科技進步，獲得十項效益，為安全生產做出了突出貢獻。完成並獲得了集團公司科技進步獎6個獎項。其中有309盤區綜合防滅火技術，通風係統改造工程，11#303采空區防滅火技術應用，安全監控係統無源接點式饋電狀態監測研究 ，假風道技術研究和應用，綜采搬家麵用抽一靠二法撤重型支架工藝技術等，為全礦“一通三防”工作做出了突出貢獻。

崇尚勞動——武亮

武亮是同家梁礦大巷運煤隊的一名普通員工，他在1013水平大巷溜煤眼裝煤工作34年如一日。他每天都要反複在工作崗位上檢查漏煤眼各部件是否完好，漏不漏煤，各部件螺絲銷子是否齊全，是否緊固有效，然後將漏煤眼開啟試操作檢查一次，檢查是否靈活，不往礦車外灑煤，最後查看漏煤眼開啟是否合適，有沒有搬、卡等現象，因為他深知漏煤眼漏煤裝煤工作的重要性，隻要有一個環節出現問題都將直接影響到全礦正常生產，因此絕對馬虎不得。就這樣一個看似簡單的操作流程,他足足堅持了8100多個日日夜夜，正是他這種對工作的執著，在這8100多個日日夜夜裏，經他手拉運的煤炭就多達一千兩百多萬噸。

崇尚尊嚴——王祿

王祿是同家梁礦班中餐食堂一名從事多年餐飲工作的老同誌， 在班中餐管理工作上，他對飯菜質量、餐具消毒、衛生設施的使用和維護等，都做出了明確規定。他還與區隊單位建立信息反饋製度，征求合理化意見和建議，不足之處，及時整改。在行使日常監督管理職能時，他對班中餐從采購到加工的各個流程做到合理配膳，使班中餐飯菜達到品種多樣、質量過關。現在，每周飯菜的品種由以前的3種增加到如今的5種，每周出菜譜，周周推新菜，葷素搭配、品種多樣。一年來，在他親自負責的多次大型檢查的接待用餐中受到了上級領導和礦領導的好評，為全礦贏得了尊嚴。

宿仕有