百善礦紮實開展大走訪活動

促進礦區發展 維護群眾權益 推進礦井轉型

百善礦紮實開展大走訪活動

本報訊  日前，一項以“訪民情、彙民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的大走訪活動在皖北煤電百善礦轟轟烈烈展開，該活動從2012年12月開始，到2012年2月底結束，將著力破解製約科學發展、影響和諧穩定的重點難點問題。

活動開展期間，該礦領導班子將以走訪群眾、宣講政策、開門接訪、帶案下訪等形式，深入到矛盾比較集中、問題比較複雜、條件最艱苦、工作難開展的地方，了解員工群眾所思所盼所憂，努力實現群眾工作上水平、解決問題見行動、轉變作風有成效、員工群眾得實惠的目標。

按照統籌兼顧的原則，此次大走訪活動將與促進礦區改革發展、維護員工群眾合法權益相結合；與推進礦井轉型發展、創新發展、和諧發展主題相結合；與實現企業民主管理相結合；與破解企業改革發展難題、尊重員工群眾的創造精神相結合，通過重點走訪上訪戶、困難戶、老黨員、老幹部、老模範、待崗下崗職工等，深入了解員工群眾生產生活中的實際困難和問題，及時掌握廣大員工群眾對企業的願景、期盼，為解決問題提供依據，堅持解決問題的方案從員工群眾中來，辦法到員工群眾中找，為定政策、作決策、抓工作提供依據。

活動開展期間，該礦還將結合創先爭優活動，建立基層聯係點，由礦領導參加並指導基層黨支部領導班子民主生活會，對創先爭優活動情況進行點評，大力宣傳黨的路線方針政策和省委省政府的重大決策部署和企業發展戰略，並采取公開聯係方式、公開辦公地點、公開信訪接待日的形式，積極開展開門接訪、帶案下訪活動，充分發揮網絡用網絡、電子郵箱、通信軟件等新興媒體的作用，加強與員工群眾的交流與互動。

為確保活動建真章、收實效，該礦除成立以黨委書記、礦長為組長的活動領導小組，還專門成立了以黨委副書記、工會主席為組長的活動辦公室，辦公室下設綜合組、承辦組，對活動目標任務進行分解，並對“礦級領導班子成員調研時間累計不少於一個月，走訪不少於30戶”的硬性指標進行監督。（胡雲峰）