新景公司采煤工區組織“關注高校生成長”活動
作者：宋玉冬
2011-12-06 18:04
來源：本站原創
完善體係搭建平台 精細管理促進成才
新景公司采煤工區組織“關注高校生成長”活動
通訊員 宋玉冬 報道：為強化新景公司采煤係統新引進高校生的在崗培養工作，縮短成才周期，提升業務能力。新景公司采煤工區組織了“關注高校生成長”活動，通過全程監管促進高校生理論知識向實踐能力的過渡，為新景公司安全生產工作的全麵開展助力。
一、通過定期組織“青年技術員與高校生座談會”，交流經驗，提升業務能力。針對高校生關注的重點問題、熱點問題、難點問題進行答疑解惑，對於工作與生活中存在的實際困難予以解決。二、建立高校生輪崗製度，工區要求基層隊組按照三個月崗位輪換製度執行，組織好高校生采煤工藝七大工種的實踐工作，以實踐結合理論提升技術能力。三、緊密聯合公司團委與職工學校，製定針對性培訓計劃，實現安全意識與業務能力的雙提高，強化高校生的在崗學習能力。四、建立完善月度彙報體係，針對高校生的基礎管理、出勤管理、崗位實踐、學習記錄等情況組織月度彙報工作，通過全程監管實現高校生的在崗成才。新景公司采煤工區切實通過體係的建立、製度的完善、嚴格的管理、活動的組織、措施的精細為新引進高校生的工作與生活創造良好的氛圍。
