冀中能源峰峰集團萬年礦一采區運用“四步驟”提升職工整體素質

作者：嶽相的 2011-12-07 21:27 來源：本站原創

四季度以來，冀中能源峰峰集團萬年礦一采區針對班組管理實施“四步驟”，有效的提高了全區職工的工作積極性、主動性和工作效率，促進了安全生產。

該區針對班組管理運用了“四步驟”即：責任落實到人；工作中的每一環節都要落實責任人，做到“明確分工、事事有人負責”，通過責任壓力，增強責任者的積極性、主動性；製定崗位標準；對每一個工作崗位，製定出定額標準，以工定資，堅持落實好“獎罰分明”的原則，激勵職工的積極性；抓好現場的安全和驗收質量。日常工作的關鍵就是抓好現場管理，勤檢查、勤提醒，監督正規操作，嚴格製止違章作業，驗收質量上不偷工減料，不將就湊合，不符合要求的立即推倒重來，並把質量標準化工作和創建精品工程納入卡式管理，從而使質量標準化達到了鞏固和提高。有效的提高了職工整體素質，為實現全年安全生產奠定了堅實的基礎。