山東能源新礦集團華恒礦業開展“評星晉級”活動

自創先爭優第二階段活動開展以來，華恒礦業不斷創新活動載體，搭建“評星晉級”活動平台，進一步促進創先爭優工作深入開展，確保承諾有境界，踐諾展能力，評諾出業績，考諾促工作，不斷增強黨員幹部的執行力、創造力、凝聚力，把黨建優勢轉化為企業管理優勢和核心競爭力，切實推動企業各項工作有力健康發展。

該礦業要求所有黨員、幹部開展以“評星晉級”活動促進創先爭優工作，使承諾有境界，踐諾展能力，評諾出業績，考諾促工作，增強了黨員幹部的執行力、創造力、凝聚力，他們把考核結果根據得分情況共分為金星、紅星和藍星三個等級。90分以上（包括90分）為金星，80分至90分（包括80分）為紅星，70分至80分（包括70分）為藍星，70分以下無評星資格。評級結果掛星公開上牆，對黨員月度量化考核“摘星晉級”情況及其它有關創先爭優活動進行公布，亮出所有黨員、幹部的星級評價，接受群眾監督，並讓落後黨員、幹部看到自己與先進之間的差距，從而不斷促進自身工作，提高追星晉級的積極性。以此鼓勵和督促廣大黨員、幹部認真承諾，積極踐諾，不斷推動各項工作邁上新台階。活動的開展使黨員幹部隊伍成為了業務知識技能掌握、企業改革創新帶頭、做到崗位工作規範、急難險重任務行動的先鋒，真正把黨建優勢轉化成為了企業管理優勢和核心競爭力，推動了企業各項工作健康和諧發展。