紅廟礦文化搭台唱好安全戲

紅廟礦文化搭台唱好安全戲
進入今年以來，紅廟礦積極營造安全文化氛圍、創新安全文化模式、精細安全文化管理、健全安全文化基礎，用文化搭台唱好安全生產“戲”。

營造安全文化氛圍。該礦從解決員工對安全生產的思想認識問題入手，以普及國電、平莊煤業安全文化理念為著力點，除利用礦、井（廠）宣傳欄、《紅煤政工》、員工班前板報、宣傳櫥窗等途徑進行宣傳教育外，還在礦區顯要位置樹立安全文化宣傳牌板，懸掛安全文化橫幅，設立安全文化長廊，建立安全文化宣傳區，向員工灌輸安全知識，宣傳安全文化理念，大力營造 “安全第一、生命至上”的安全生產氛圍。

精細安全文化管理。為形成人人肩上有責任、人人都管事、事事有人管的安全管理良性運行機製，該礦在全礦範圍內強力推行了“6S管理法”、“五勤工作法”、“一線工作機製”和“手指口述”等先進經驗和做法。並根據各崗位實際，製定科學規範的工作標準和考核辦法，細化工作職責，規範工作標準和內容。同時在全礦所有基層隊（車間）班前全麵開展“優質班前會評比”活動，實行“班前講安全、班中行為觀察、班後總結會”的閉合管理工作流程，規範員工崗位操作行為，引導員工上標準崗，幹標準活。

健全安全文化基礎。該礦把安全文化建設的重點下移到基層隊（車間）、班組，不斷夯實班前安全文化建設的基礎，真正在全礦上下達到“人人講安全、人人說安全、人人保安全”的共建局麵。今年該礦已在基層隊（車間）黨支部書記中開展了“優質班前課”評比活動，在基層隊（車間）隊長（主任）中開展了“安全戴帽”評比活動，在基層隊（車間）技術員中開展了“每日一題”評比活動，在員工中開展了“優秀學員”評比活動。通過班前會這個安全文化建設“小舞台”來提高員工的安全技術素質，鞏固安全文化教育成果，增強員工的自保互保和聯保意識。（唐占國）