燕子山礦情感安全文化效果顯著

燕子山礦情感安全文化效果顯著

（通訊員呂存王錦龍）燕子山礦積極發揮婦女半邊天的作用，用友情灌輸安全、用親情囑咐安全、用愛情呼喚安全，營造了濃厚的情感安全文化氛圍。

一是構建安全協管文化。該礦女工部組織開展了形式多樣的安全宣傳活動，通過播放安全廣播、發放安全倡議書、宣講安全警示案例、編排安全小品等方式，突出了安全工作地位重要性，讓安全之樹常青；充分發揮女工情感細膩優勢，作業時要提高安全警惕意識，時刻繃緊安全弦。

二是推行安全親情服務。該礦女工以黨員服務站把井口作為服務的主陣地，開展了“夏送清涼、東送溫暖”活動，為每位出入井員工送水果、送綠豆湯，讓他們解渴止乏；每周舉辦一次便民服務，替一、二線的員工縫衣服、釘扣子、刷鞋墊等，用親情式的溫馨服務讓他們全身心地投入到工作中。

三是建立友情解難製度。在站內設立專席，對每班入井員工臨時交辦的急事、難事經行登記，通過信息共享、多方聯動機製多方為員工解決臨時困難，讓員工享受到友情般的服務。