黨務公開係列報道之七

渡市廠“四措施”紮實推進黨務公開

為加強黨風監督，密切黨群關係，保障黨員幹部群眾的知情權、監督權，渡市選煤發電廠“四措施”紮實推行黨務公開工作。

一是加強組織領導，加強協調配合。成立了以黨委書記為組長的黨務公開領導小組，負責黨務公開的組織領導和巡查督導。二是完善製度保障，強化監督檢查。製定了民主評議製度和黨務公開領導責任製，完善監督考核機製，由黨務公開領導小組負責監督檢查，定期開展督導檢查。三是規範公開工作，拓展公開形式。製定了黨務公開目錄，規範公開的內容、範圍、方式和時限。利用黨務公開牌版、公開欄、電子信箱、意見箱、文件等載體進行及時全麵公開，增強黨務公開透明度。四是把黨務公開與政務公開相結合、與創先爭優活動相結合、與廉政文化建設相結合，推動黨務公開工作有效開展。

小河嘴煤礦黨委推進黨務公開顯活力

今年以來，小河嘴煤礦黨委把推行黨務公開作為給黨員職工群眾提供了解企業黨務和黨員幹部真實情況的窗口，搭建表達意見的平台，凝聚黨群關係，彰顯黨務公開的活力，提高了黨務公開的透明度。

該礦黨委在公開的內容和形式上積極進行探索，把黨務工作置於黨員和職工群眾的監督之下，結合職工群眾關注的黨員幹部思想建設、組織建設、班子建設、工資分配、幹部選拔等情況，充分利用企業文化長廊黨務公開專欄、廉潔風險防控展板等有效載體，圍繞“黨員職工希望知道什麼”和“需要黨員職工知道什麼”這個重點，最大限度地進行公開。礦黨委還特別搭建了黨務公開載體，在公開形式上明確了會議、文件通報、廣播、黑板報、意見箱等公開途徑，並不斷規範運作模式，增強黨務公開實效。

黨務公開內容還包括對企業黨政決策落實，工作動態進行全麵公開，調動全礦幹部職工參與企業管理的積極性；公開年度各項工作部署、領導幹部責任範圍、“三重一大”等事項；公開企業領導幹部、重點崗位人員的廉潔風險點、公開接受廣大黨員和職工群眾的監督；公開月度黨建思想工作競賽情況，樹立典型，激勵後進。

該礦黨委還確定了黨務公開重點。以黨員幹部和職工群眾關注的熱點、難點和焦點問題為主線，以黨務公開帶動礦務公開，嚴格規範時限，確保了公開的時間與內容相適應，做到了固定內容長期公開、常規性工作定期公開、階段性工作逐段公開、臨時性工作及時公開，彰顯了企業黨務公開的活力，呈現了齊心協力謀發展的良好態勢。

川煤六處黨務公開 拉近黨群距離

為深入推進基層黨內民主建設，保障黨員監督，著力構建公開、民主、規範的黨務工作機製，進一步增強當組織工作透明度，川煤六處近日組織全麵開展黨務公開工作。

一是成立黨務公開領導小組。規定公開內容、嚴格公開程序，針對不同內容確定公開形式、公開時限和責任單位。適宜對全社會公開的，通過公開欄、工程處門戶網站等形式進行發布或公開；適宜在本單位黨內或本係統公開的，通過有關會議、文件、書麵報告等形式進行公開。公開的時間堅持固定內容常年公開，常規性工作定期公開，階段性工作適時公開，臨時性工作隨時公開。二是召開黨務公開座談會，廣泛征求各方麵的意見建議，以進一步改善工作。三是根據公開工作需要，依靠現有的硬件設施，製作黨務公開欄，公示牌等，製定和完善相關配套製度，設置黨務公開意見箱，收集整理和歸檔開展黨務公開的各類資料。

目前，該處基本建立黨的基層組織黨務公開領導體製、工作體製和製度體製，形成比較規範、務實、長效的工作格局。

（責編：王廣平）