金剛煤礦實施每日一題每月一考學習法

近段時間，川煤集團達竹公司金剛煤礦為了更好的運用好公司本質安全管理信息係統這個安全管理平台，正積極努力做好本質安全管理信息係統實施每日一題每月一考學習法。該礦利用周二安全學習會，反複學習《金剛煤礦關於開展本質安全管理信息係統﹑每日一題每月一考的通知》，（金剛169號文件），強調要求各基層隊的職工平時多看書，班前會上多聽聽班組長講的各種01manbetx 01manbetx ，措施的安全知識，多學習與礦井相關的綜合安全知識，不會使用手機答題的相互學習或到培訓中心接受培訓，要求職工努力答對每一道題。否則嚴格按礦文件通知要求逗硬考核。該礦采煤二隊隊裏還規定每有一次不答罰款10元，答錯一次扣2元，每月礦上，隊裏進行一次全月考核；每個班組，若有達不到99﹪的人員答題，答對率達不到95﹪的，取消“五好”班組評選資格。同時規定凡是電工或電鉗工必須認真學好技術知識，每到月底必須到礦培訓中心參加考試一次，不參加者不但扣考核分，還要受100元的罰款處罰。

自上個月開始，每日一題，每月一考安全學習法實施以來，全礦職工的學習熱情積極高漲，在井口工業廣場，每天上班時或下班後都能看到職工兄弟們相互討論手機答題中的各種安全操作問題，交流井下實際操作過程中如何操作的一些看法。通過這種每日一題，每月一考學習法的實施，對增加職工的安全知識，提高職工操作技能，促使職工的安全意識從“要我安全，我要安全”向“我會安全”轉變，讓職工成為學習技能型職工。

川煤集團達竹公司金剛煤礦采煤二隊：唐愛平

2011年12月14日