年度選優公開透明 給職工監督評判權

近一時期，冀中能源峰峰集團物資供銷分公司黨、政、工對2011年度各項評比工作周密安排、過程控製、結果公示，為廣大幹部、職工參與、決策提供了平台。

年度總結評比，是對部門、員工在這一年中的整體政績和分項工作中的突出表現進行評價、認定的過程。根據條件和要求進行群眾評價和認可的一項複雜性係統工程。工作是否到位直接涉及到職工情緒、安定團結乃至社會穩定。所以，該部門實施三項措施，受到廣大員工的歡迎。

一是提前安排，將安排意見以文件形式下發，把年度評先選優工作的意義、采取的方法、步驟、參選條件、評選指標，廣泛宣傳，達到人人皆知、家喻戶曉。

二是單位、個人、對自己的工作進行總結，分別由所在單位組織述職，把那些表現突出、職工認可的先進單位和個人評選出來；逐級上報審批，層層把關。

三是由公司將評選、推薦結果在網上公示，再一次傾聽群眾意見和反映。