在聚焦“十二五”宣傳競賽活動中的做法與教訓
在聚焦“十二五”宣傳競賽活動中的
做法與教訓
本網訊（通訊員蔡士德）在年初，礦黨委《關於開展聚焦“十二五”打響輿論戰宣傳競賽活動》同誌，這一年來，自己在組織宣傳報道競賽活動中有著深刻的教訓和體會。
一、麵臨新形勢、新任務與單位經營機製的困難和教訓。
礦黨委五號文《通知》要求，加強宣傳報道每個支部每月投稿6篇，見報2篇，薛媒人投稿4篇，創先爭優網站投稿3篇，采用1篇和內外網絡稿件的投稿和采用均有數量考核要求，對於每個支部這樣的宣傳報道任務，在企業公司由於黨員和職工隊伍年齡結構普遍高，文化程度普遍低，而且用工性質，管理體製多樣，有70%以上屬於勞務輸出，管理十分分散，出現下達任務落實難，考核獎懲難，見報采用難等，三難之地，企業公司連續月度評比競賽全礦倒數後三名，直接影響到企業公司在薛村礦文明建設考核地位和評先評優名次。
二、在管理和組織宣傳報道工作的經驗和體會。
針對上述情況，擺在我們麵前的實際問題和實際困難怎麼辦，我們的回答是精心組織，認真考核，帶頭寫稿，完成任務，其實這四句話執行起來又談何容易，因為企業公司所有都是兼職通訊員，年齡又大，叫他們寫稿寫不出來，考核處罰他們他們就有意見，有幾次弄得很不愉快，直至前三季度，一直起不到效果，扭轉不了落後局麵，今年四季度開始，首先黨政班子成員統一思想，引起了對宣傳報道工作的重視，為提高寫作質量，我們特邀了報社編輯講課，舉辦了公司通訊報道培訓，製訂了新的文明建設考核辦法，把宣傳報道工作作為重點考核內容，采用百分考核與工資相聯掛，考核處罰與思想政治工作相結合，從而使文明建設考核走向正規循環。
三、撲下身來，帶頭寫作，工作有起色見實效。
俗話說“說千遍不如做一遍”，隻靠講理論，說大話是不能解決根本問題，今年後半年以來，通過自己帶頭，並開展起黨員幹部寫稿件，寫文章活動，將礦黨委的宣傳報道任務進行分解下去，支書、工會主席到副經理、團支書人人有責任，人人有任務，結合月度文明建設、宣傳報道考核，使第三季度、第四季度逐月工作有起色，見實效，僅下半年我自己動手投文章、寫通訊報道21篇，見報3篇，向薛媒人投稿11篇，向礦創先爭優網站投稿17篇，采用7篇，投寫網絡稿件34篇，被采用31篇。通過大家共同努力，使企業公司黨員幹部投寫稿件，通訊報道數量越來越多，質量越來越高，最終得到了有效回報，截止11月份，不僅扭轉了落後局麵，後二個月中還實現了一個月賽區第一名，一個月賽區第三名。
