四川南江煤電公司電廠:抓技改重安全創效益

近年來，四川南江煤電公司電廠圍繞企業生產經營中心，服務生產經營大局，牢記安全穩發宗旨，以技術改造促安全，以節能環保創效益，大力實施科技創新，節能減排，實現安全發電近6000天。

該公司電廠一是抓硬件投入、完善係統、促安全穩發。該廠在係統完善、設備更新和新技術應用上投入了大量資金。在主機維修和係統完善方麵，先後完成了對兩台汽輪機和發電機的大修，低欄取水工程維修，各輔助係統改造，全廠計量裝置完善和更新，35KV輸電線路進行了全麵檢查和維護，更新了廠內通訊設施，全麵整修了廠區損壞和老化的路麵，完善了廠區地麵排水係統等大量維護工作，保證了電廠在發、供、用各環節正常穩定運行。此外，先後投入資金，在電廠廠區內新建柴油發電機房一座，投入1250KVA變壓器及500KW、1000KW柴油發電機各一台，完善了應急供電各級係統，以提高極端情況下礦井和電廠保安供電安全。

二是做到了更新技術、提高能源利用率、節能環保上台階。對設備的更新換代和技術改造是企業順應社會發展潮流，適應國家產業政策，穩步發展的核心。該公司電廠先後更新隔離變壓器兩台，改造兩台20t沸騰床鍋爐為25t循環流化鍋爐，投入高壓靜電除塵器兩台，新增高壓氣力輸灰係統及汽車散裝係統一套，新增冷渣機兩台，新增輸渣皮帶一條，完成鍋爐風機變頻改造，完成一號機力冷卻塔無填料改造，改造兩台氫離子交換器為鈉離子交換器。大規模的技術改造與設備更新、無數次的維護與小改小革，使電廠達到安全穩定運行的基本目標的同時，能源利用率和運行的經濟性大幅度提高，鍋爐綜合熱效率從以前的不足60%提高到80%以上；節能環保明顯提升，以前汙水橫流、濃煙滾滾、灰塵彌漫的現象消失了，水變清了，天變藍了，產生了較好的社會效應。

三是抓培訓、重培養、強隊伍。企業的生存與發展，最重要的是有一支業務素質高、責任意識強、團隊觀念濃、忠誠於企業的員工隊伍。改製前夕，電廠因各種原因，技工、熟練工流失極大，最嚴重的時候，汽機與電氣運行、檢修崗位已到了難以開展正常工作的地步。人員流失的問題已嚴重影響了電廠的正常運行。為了解決這個問題，也為了全麵提高全員業務素質，了解國家安全管理、節能減排、環境保護等方麵的新政策，確保電廠安全穩定運行及適應新設備、新技術、新工藝運行操作與管理要求，改製後的電廠在公司的大力支持和相關部門的指導下，一方麵積極以外培與內培相結合的辦法，采取多種途徑和方式對員工進行業務技能培訓，並購置新編《電業安全工作01manbetx 》並全員配發，全員安全和業務培訓與上崗培訓、02manbetx.com 案例解析、反02manbetx.com 演練、特定設備培訓、法律法規培訓、作業01manbetx 培訓等專項培訓相結合，全麵提高全員綜合素質。一方麵加強職業道德、責任心和團隊意識的培養。通過改善工作條件和工作環境，對困難員工的人文關懷、特殊季節和節假日對員工的慰問等措施，增強員工對企業的歸屬感和主人翁意識；通過籃球賽、乒乓球賽，棋牌活動等，並積極配合公司開展雙豐杯、安康杯、安全之星、百安活動等各種競賽活動，在豐富員工的業餘生活的同時，使員工之間相互了解，增強集體認同感和團隊意識，員工之間的關係更加協調，也更好地融入了電廠這個大家庭中。同時，電廠還積極創造條件，支持和鼓勵員工參加國家和行業組織的執業資格考試，提高從業水平，取得職業資格證書。先後有3人取得注冊安全工程師資格證；4人取得特種設備安全管理員資格並被公司聘用；38人取得各種等級的技工、技師資格證。員工對企業的認同感、歸屬感和團隊意識明顯提高。建立起了一支穩定、團結、高效的員工隊伍，為企業的發展壯大奠定了基礎。（嶽泉宋）