峰峰集團馬頭洗選廠工會2012年春節送溫暖活動啟動
本報訊（通訊員陳愛軍）為確保每一戶困難職工家庭都能度過一個歡樂、祥和的春節，馬選廠工會2012年將在全廠範圍內繼續深入開展以“關愛職工、共築和諧”為主題的送溫暖活動。本著早準備、早布置、早安排的原則，活動已於12月16日正式啟動。
該廠專門成立了由黨政正職任組長的送溫暖領導小組，印發了《送溫暖活動情況統計表》，要求各車間工會現在就細致地對本單位在全總工會幫扶工作管理軟件裏的困難職工、特困職工進行一次全麵認真地複查。組織人員，深入到車間、社區街道以及每一戶困難職工家中進行走訪慰問、調查摸底，全麵準確地掌握在職職工、離退休職工、傷病殘職工、集體企業職工、工病亡遺屬、單親女職工等群體中，家庭生活低於最低生活保障線或患重大疾病以及遭遇天災人禍等原因的困難職工及遺屬的詳細情況，按照“堅持標準，動態管理”的原則，對各類困難職工情況進行分類排隊，逐一進行登記建檔。
廠工會與財務管理部密切配合，采取各種措施，積極主動，立足自身，多渠道、多形式自籌好本單位的送溫暖資金。送溫暖資金要於
各基層工會要以全力確保、突出重點、專款專用、公開公正、協調聯動、群眾滿意為原則，精心組織形式多樣的送溫暖活動。各單位領導要親自帶隊，對確定的重點救助對象一戶不落地進行慰問，幫助他們解決生活上的各種困難。對年老體弱子女不在身邊的離退休職工、老黨員、工病亡遺屬、孤寡老人，組織誌願者服務小分隊，上門進行義務醫療、義務服務。切實解決職工最關心、最直接、最現實的困難問題，讓他們同全廠職工一樣溫暖過冬，歡樂過節。
