西山煤電集團召開2011年下半年宣傳部長例會 要求牢固建立“四式六小”工作機製

西山煤電網訊（高宇飛/文 曹建元 蘆少華/圖）12月16日上午，西山煤電集團在太原選煤廠會議中心召開2011年下半年宣傳部長例會。西山煤電集團黨委副書記、工會主席劉誌安，山西焦煤集團黨委宣傳部部長賈寶軍，西山煤電集團黨委宣傳部、網絡 管理處全體工作人員，報社、廣電中心負責人及基層各單位宣傳部門負責人參加會議。劉誌安在會上強調指出，集團公司宣傳思想 文化工作要牢固建立“四式六小”工作機製，“四式”是指以“課題式 設計”提高工作的前瞻性，以“項目式 管理”提高工作的目的性，以“工程式推進”提高工作的係統性，以“台賬式督查”增強工作的實效性；“六小”是指切實做好“六個小工作”，即講好“小道理”，搞好“小活動”，處理好“小事情”，宣傳好“小人物”，解決好“小問題”，抓好“小報道”。
　　會上，太原選煤廠、西銘礦、官地礦等8個基層單位代表彙報了他們對集團公司上半年宣傳部長會議精神的落實情況以及工作特色、亮點和做法體會，並提出2012年工作思路和工作打算。
　　西山煤電集團黨委宣傳部部長、網絡 管理處處長李寶光全文傳達了11月22日金智新（山西焦煤集團副董事長、總經理，西山煤電集團董事長、黨委書記）在集團公司新聞宣傳工作座談會上的重要講話精神，對全年宣傳思想工作、網絡 管理工作進行了簡要 總結，並對近期工作進行了安排，提出要“精彩結束今年，精心 設計明年”。李寶光要求各單位在今後的宣傳思想工作中，要堅持以“課題式 設計”提高工作的前瞻性，以“項目式管理”提高工作的目的性，以“工程式推進”提高工作的係統性，以“台賬式督查”增強工作的實效性。會上，李寶光還特別提出，要結合近年來企業發展變化的實際，從 安全發展、民生建設、生產經營、新產業發展、後勤保障、黨的建設等方麵係統地歸納、提煉、更新企業理念，進一步推進企業 文化建設。
　　報社社長景五更、廣電中心主任張平安分別就下半年媒體報道情況進行了 總結講評，並對下一階段宣傳報道重點工作進行了安排。
　　正在西山煤電集團調研工作的山西焦煤集團黨委宣傳部部長賈寶軍參加了本次會議，指出西山煤電集團宣傳思想工作有特色、陣地設施有保障、工作有合力。賈寶軍傳達了山西焦煤集團2012年“三變，三不變”的整體工作思路（即主要經營指標要有變化，工作 標準、工作作風要有變化，營銷管理要有變化；主題思想不變、工作抓法不變、重點工作不變），提出宣傳思想工作要“圍繞中心做工作，融入管理起作用”，要著重在山西焦煤集團黨群“四大工程”（靈魂工程、陽光工程、溫暖工程和素質工程）的“靈魂工程”中展示作為。

　　上午的會議議程較多，不知不覺已到中午12點。西山煤電集團黨委副書記、工會主席劉誌安非常重視這次會議，又發表了將近一個小時的講話。在講話中，他和大家一起分享了對十七屆六中全會精神的學習體會， 03manbetx 了宣傳思想工作麵臨的問題和挑戰，強調務必要以“課題式 設計、項目式管理、工程式推進、台帳式督查”為抓手,切實做好“六個小工作”，創新工作方法，打造西山宣傳思想工作新亮點。
　　最後，劉誌安對集團公司宣傳思想工作提出五點希望和要求——
　　一是充分利用網絡、電視、報紙、廣播等媒體陣地，做好十七屆六中全會和省第十次黨代會精神的宣傳解讀，引導幹部職工進一步解放思想，轉變觀念，把思想和行動統一到集團公司轉型跨越發展的實踐中，增強危機意識、競爭意識和創新意識。
　　二是圍繞新西山建設主題，突出對重點項目和民生工程的宣傳報道。今年以來，集團上下圍繞“116611”奮鬥目標和“1211”年度工作目標，嚴格按照規劃，科學安排 計劃，圍繞 安全生產、產業接替、轉型發展、民生改善等工作任務，狠下功夫， 安全生產再創新紀錄，經營管理再上新水平，實現了銷售總額百億元增長，煤炭生產百萬噸死亡率0.021，達到國際先進水平。要做好對企業發展成就的宣傳報道，鼓舞士氣，再接再厲。
　　三是把握網絡 文化傳播和輿論引導的新要求，努力形成網上正麵輿論強勢。要按照“宜爭不宜棄、宜疏不宜堵、宜快不宜拖、宜活不宜死”的原則，著力加強網絡管理隊伍建設，提高網絡媒體引導能力，促使職工通過網絡參政議政，完善網絡輿論監管體係，不斷提高虛擬社會管理水平。
　　四是積極推進文明和諧創建和企業 文化建設，特別要認真學習、深刻領會中央對文化建設和文化體製改革的重大決策精神，把加強礦區文化事業發展建設擺到更加突出的位置。
　　五是強化 安全宣傳教育，特別要教育幹部職工牢固樹立“人的生命是安全的最高要求，安全是企業送給職工的最大福利，是企業最好的經濟效益，也是各級領導幹部的政治收益”的安全理念。劉誌安說，西銘礦正在開展的“牽手行動”，要求所有科級以上幹部包區、包隊、包 班組、包職工，“牽手保安全，齊心促和諧”，切實做到了幹部職工心與心的溝通、情與情的交流、思想與思想的融合、安全與文化的升華，為轉型跨越發展營造了良好的安全環境，要關注此類創新作法，及時 總結先進經驗。
　　劉誌安最後強調指出，集團公司廣大宣傳思想文化工作者要認真貫徹落實金智新董事長（山西焦煤集團副董事長、總經理，西山煤電集團董事長、黨委書記）在西山煤電集團新聞宣傳工作座談會上的重要講話精神，揚正氣、鼓士氣，聚人心、促和諧，為集團公司轉型跨越發展提供強勁動力和思想保證，為打造新西山、建設全國最美礦區營造濃厚的輿論氛圍。