冀中能源峰峰集團薛村礦一采區深化安全教育夯實安全基礎

四季度以來，冀中能源峰峰集團薛村礦一采區以安全教育為重點，打破了以往安全教育的傳統模式，把職工安全教育工作向深處推進，並做到長期性和連續性，為該區實現安全生產夯實了基礎。

該區在每月的安全教育培訓上，不僅要求職工把學到的知識記在筆記本上，而且還要求值班人員在職工學習本上一一簽字，並提問職工學習的內容，使職工真正做到了入腦、入心。該區黨支部要求職工，每次培訓後，還要求職工在簽到表上簽字。值班人員嚴格把關，形成了值班領導簽名、提問，職工再簽名的閉環式管理模式。徹底打消了職工走形式、蒙混過關的念頭。另外，該區還把職工安全教育向井下延伸。要求管理人員下井，最少要抽查3名職工，回答安全培訓內容和現場安全確認。對回答不正確或不全麵的職工要記錄在冊。第二天碰頭會上要進行彙報，要求下井的管理人員再次對此職工進行提問。超過兩次回答不上來的職工要給予100元的經濟處罰。截止目前，管理人員共提問職工122人次，職工安全素質得到了明顯提高。