冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司轉變觀念推進黨建工作創新

2011年，冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司黨委以集團公司“管理創新年”為契機，解放思想、轉變觀念，紮實推進黨建工作創新開展。

為推進黨建工作創新，該公司打破傳統的黨委下文，基層支部統一實施的黨建工作模式，積極借鑒工程建設中的項目製管理的有益做法，製定下發了《關於實行黨群重點工作項目製管理的實施意見》，按照業務部門申報、基層支部自報、業務部門聯評、黨委批準發標、基層支部競標等五個程序，按照職責及承接項目的不同，即分工又合作，同心同向、齊抓共管，促進了“項目製”管理工作的健康運行，確保了黨群重點工作落實和效果。一年來，該公司共組織課題發布會2次，發布課題6個，內容涉及黨員聯係群眾、黨員示範崗建設、思想政治工作、學習型黨組織建設、廉潔教育、信訪穩定等方麵的工作。其中運輸區和掘進二區黨支部《思想政治工作綠色專線的研究與應用》課題在中煤政研會上進行了經驗交流，獲得了全國煤炭係統思想政治工作創新獎。（安永剛）