燕子山礦防塵區文化建設亮點多
作者：黃帥 於勇
2011-12-30 10:37
來源：本站原創
燕子山礦防塵區文化建設亮點多
“瞧，這個是員工們的基本情況卡片，上麵詳細登記了每位員工的家庭情況、親情寄語……”燕子山礦防塵區的師傅自豪地講述著他們的文化建設成果。他們一直以來把快樂工作、五精管理作為重點工作，積極開展各種活動，有效激發了員工的工作熱情，並促進了全區工作的健康發展。
一是細化工作，貼心服務。該區隊通過建立健全員工基本信息卡，充實人生格言、安全警句等內容。大力開展扶貧幫困、家庭訪談和“一幫一”結對子等活動，特別針對工作表現落後和家庭有困難的員工，進行重點幫扶，切實解決實際困難，增強了區隊員工凝聚力。
二是明確責任，精細化管理。該區隊對每名員工所承擔的具體工作和所負責的區域進行明確劃分，每個崗位都編寫《崗位操作描述》，形成了“事事有人管，人人都操心”的良好局麵。同時將在今年一季度注重推行手指口述、編碼管理等活動，旨在通過文化建設，達到安全生產零02manbetx.com
，員工工作幹勁足。
三是嚴格考核，公正公開。該區隊對工資分配嚴格按照“四簽字、四公開、五上牆”考核辦法，在“4E6S崗位標準考核及三工動態轉換表”上公開員工出勤工數、個人得分、獎懲記錄等內容，將員工的分值、具體表現與工資緊密聯係，真正做到公正公開。從而有效促進了員工職業行為養成和職業道德提高，為將該礦建設成為“五精”管理示範礦起帶頭作用。
通訊員黃帥 於勇
