冀中能源峰峰集團萬年礦 “四個強化”樹立幹部良好形象

冀中能源峰峰集團萬年礦 “四個強化”樹立幹部良好形象

冀中能源峰峰集團萬年礦狠抓幹部作風建設，充分發揮領導幹部模範帶頭作用，開展“四個強化”，樹立幹部良好形象，確保安全生產。

一是強化管理，持續開展領導幹部作風整頓活動，重點對作風建設、創建學習型企業、安全與穩定“雙零”目標等方麵的製度執行情況進行監督檢查，根據考核結果與工資掛鉤，做到了有檢查、有落實、有結果，有力地促進了幹部工作積極性。二是強化團結協作，堅持民主集中製原則，做到了大事上會集體研究決策，小事碰頭多商量，形成了既民主，又集中的和諧局麵。積極開展批評與自我批評，增強了領導班子團結和協助的能力。三是強化密切聯係職工群眾，深入基層傾聽職工群眾呼聲，了解職工群眾疾苦，認真解決好職工群眾的工作生活等方麵的具體問題，真心實意為職工群眾解決難題，辦實事，辦好事。四是強化作風紀律轉變，對幹部下井、值班、跟班、參加班前會、抓“三違”、查隱患、機關工作作風等情況進行不定期檢查，堅持每周一次通報檢查結果，視其情節進行處罰，確保了幹部工作質量，提高了工作效率。通過開展“四個強化”，樹立了各級領導幹部良好形象，促進了礦井安全生產。（劉鑫）