紅廟礦黨委黨務公開聚人心

紅廟礦黨委黨務公開聚人心
2011年，紅廟煤礦黨委把推行黨務公開作為讓黨員、員工群眾了解企業黨務和黨員幹部真實情況的窗口，搭建表達意見的平台，以此凝聚了黨群、幹群關係，順應了黨員群眾意願，提高了黨務公開的透明度，有效調動了黨員和員工群眾參與企業管理的積極性，在全礦上下形成了人心思上、幹群合力，萬眾一心共謀發展的良好工作態勢。

該礦黨委在公開的內容和形式上積極進行探索，把黨務工作置於黨員和員工群眾的監督之下，結合員工群眾關注的黨員幹部思想建設、組織建設、班子建設、工資分配、幹部選拔等情況，通過公告欄、宣傳欄、《紅煤政工》等途徑，圍繞“黨員員工希望知道什麼”和“需要黨員員工知道什麼”這個重點，對企業黨政決策落實，工作動態進行全麵公開，內容包括公開年度各項工作部署、領導幹部責任範圍、“三重一大”等事項；公開企業領導幹部、重點崗位人員的廉潔從業情況，接受廣大黨員和員工群眾的監督；公開幹部任免情況、各級各類先進人物評選情況，樹立典型，激勵後進等。此外，該礦黨委還特別搭建了黨務公開載體，在公開形式上明確了會議、文件通報、黑板報、意見箱等公開途徑，並不斷規範運作模式，增強黨務公開實效；確定了黨務公開重點，以黨員幹部和員工群眾關注的熱點、難點和焦點問題為主線，以黨務公開帶動礦務公開，嚴格規範時限，確保了公開的時間與內容相適應，做到了固定內容長期公開、常規性工作定期公開、階段性工作逐段公開、臨時性工作及時公開，彰顯了企業黨務公開的活力。（唐占國）