開展“兩大”活動 建立長效機製

近日，冀中能源峰峰集團召開專門會議，啟動“大深入，大走訪”活動，這是又一個“親民、愛民”新舉措，必將為構建和諧企業奠定堅實的群眾基礎。

開展“大深入，大走訪”，是全心全意為人民服務的必然要求，職工群眾的熱切期盼，領導幹部的職責使命，企業改革發展的現實需要，保證企業和諧穩定的基礎工程。開展“大深入，大走訪”，要幹實事、出實招、用實勁、求實效、重實績。要繼續保持“兩個務必”的優良傳統，積極維護和建塑各級領導幹部的良好形象。要創新做好職工群眾工作的方式方法，不斷增強工作的針對性和實效性。

要求各級領導幹部和相關人員都要查民情、解民憂、聽民聲、順民意，要辦實事、做好事、解難事、送溫暖、訪民苦，要重點抓好棚戶區改造和沉陷區治理涉及到的職工群眾、困難戶、老弱病殘家庭困難等工作。要帶著問題走家入戶，積極推行一線工作法，大力實施扶貧幫困和諧春風進萬家行動。

同時要求各單位迅速成立“大深入，大走訪”活動領導小組，實行分片包幹落實責任。要本著春節前集中行動、春節期間經常行動、春節過後繼續行動的原則，排出時間紮實開展活動。要建立和完善領導幹部聯係聯保困難戶的機製和辦法，把春節送溫暖各項工作做好做細做實。要建立長效機製，把活動貫穿於全年始終。各級領導要深入下去，明確分工，壓死責任，協調聯動。要真抓實幹，務求實效，用行動贏得職工群眾的滿意。