天山電力公司加強仿真機培訓

天山電力公司為將仿真機培訓落到實處，進一步提高運行員工的實際操作水平，鞏固運行員工日常培訓成果，製定了2012年仿真機培訓計劃。

天山電力公司培訓旨在通過強化式的仿真機培訓，進一步提高員工的實操能力，為機組安全穩定運行提供有力保障。主要針對運行員工，仿真機培訓時間安排在第二個早班下班後，上機時間不少於2小時，上機練習提高質量，每次由指導人根據培訓計劃明確本次上機時應進行哪些操作，哪些操作是重點、難點、做到有目的、有針對性的練習，上機最後10到30分鍾，將不在進行仿真機操作，由指導人組織對本次操作點評，以鞏固本次操作練習的效果。仿真機培訓應嚴格遵守《仿真機培訓管理製度》，並按要求簽名登記，無故不登記者按未按計劃進行仿真機培訓處理。條件允許的情況下，可多安排入廠2年時間以內的新員工或新頂崗的員工進行仿真機培訓，提高工作技能，盡快勝任崗位。為了確保培訓工作的有序進行、達到預期效果，相關部門密切配合，積極做好各項準備工作，提前完成“運行部運行人員仿真機培訓計劃”的實施，細化培訓責任分工，明確培訓目的和方式方法；製定“培訓管理要求”，進一步規範過程管理、明確安全要求；同時對每次操作所要掌握的內容進行合理安排，準備好相關資料，運行部人員進行現場仿真機指導，充分利用培訓機會全麵鍛煉員工動手能力，並提高操作畫麵的認識；同時充分發揮老員工的“傳幫帶”作用，對新員工在仿真機操作的流程、細節上進行指導、指正，每次培訓結束後積極做出總結，針對問題提出改進要求，仿真機培訓結合實際情況，做到多做、多想、多悟。

天山電力公司仿真機培訓不單隻是一次提高技能的培訓，更為員工提供了一個相互交流、相互學習、展示自我的平台，營造了人人爭當“崗位能位”的氛圍，掀起了技術練兵新高潮，為運行人員技能水平提高夯實基礎。 （鄭曉芳）