神華寧夏煤業集團公司召開一屆四次職工代表大會

圖為職代會現場。　

1月5日，神華寧夏煤業集團公司召開一屆四次職工代表大會。會議表決通過了神華寧夏煤業集團公司董事長王儉在2012年工作會議上作的工作報告，審議通過了員工教育培訓工作、財務決算及業務招待費使用情況、集體合同履行及一屆三次職代會提案落實情況三項議題報告，形成了一屆四次職工代表大會決議。神華寧夏煤業集團公司領導姚具元、陳毅、張正軍、劉晉冀、關清安及296名職工代表參加了會議。

　　神華寧夏煤業集團公司監事會主席姚具元指出，2011年神華寧夏煤業集團公司員工教育培訓工作取得了長足發展，2012年將進一步創新教育培訓理念，發揮專業管理優勢，強化全員安全培訓，增強各類人員風險預控能力，推進神華寧夏煤業集團公司教育培訓工作再上新台階。

　　工會主席陳毅希望與會代表能夠把落實此次職代會精神同貫徹落實神華寧夏煤業集團公司工作會議、安全工作會議等各項會議精神結合起來，創造性地開展工作，為實現神華寧夏煤業集團公司2012年首季開門紅，努力完成全年各項目標任務做出新的更大的貢獻。

在分組討論中，與會代表以高度的主人翁責任感，對神華寧夏煤業集團公司的安全生產、發展建設、經營管理、生活保障等方麵工作提出了意見和建議。會議號召神華寧夏煤業集團公司各級組織要充分調動和發揮廣大員工的積極性、主動性，形成安全發展的強大合力，緊緊圍繞這次會議確定的工作目標，發揚“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能忍耐、特別能奉獻、特別顧大局”的精神，為加快建設世界一流企業而努力奮鬥。 （記者 錢大偉　高珊）