龍門峽南煤礦讓“三違”人員過“五關”

龍門峽南煤礦讓“三違”人員過“五關”

（徐林 施林剛）

新年伊始，龍門峽南煤礦為切實打好安全生產翻身仗，製定了“三違”人員過“五關”製度，加大了對“三違”的處罰力度，使“三違”人員害怕違章，不敢違章。
一是“學習教育關”。首先對“三違”人員停止工作進行檢查，要求“三違”人員03manbetx 02manbetx.com 原因，對03manbetx 原因不清楚的，安監、工會、家協還將組成專門幫教組上門定點幫教。並要求違章人員學習安全01manbetx ，認識違章的危害性，定出改正措施，所在單位拿出02manbetx.com 報告。同時，該礦還將為違章人員建立違章幫教檔案和違章成本卡。
二是班組“檢查關”。在周三班組安全學習會上，由“三違”人員現身說法，講述違章經過、後果和危害，講述教訓改正措施，以身邊事教育身邊人，既教育本人，也警示大家。
三是區隊“談心關”。由違章人員所在區隊隊長、黨支部書記輪流與“三違”人員談心，算社會、政治、經濟、生命、家庭等安全上的“五筆帳”，讓其進一步認識違章的危害和惡果，讓“三違”人員下決心改正。
四是家屬“簽字關”。舉辦“三違”人員培訓班， “三違”人員的培訓檔案由其家屬簽字，培訓結束後，由連隊書記、班組長帶隊到違章人員家中簽字。
五是媒體“曝光關”。在井口設立了“三違”人員曝光台，將違章人員的違章時間、原因和後果在曝光欄上進行公示，讓“三違”人員既丟票子，又丟麵子，害怕違章，不敢違章。