龍福公司組織“突破發展開門好”活動

龍福公司組織“突破發展開門好”活動

山東能源龍口礦業集團龍福公司組織開展“突破發展開門好”活動，通過此項活動的開展，提升單位的安全管理水平和經濟效益。

這個公司提出，要提高本單位的經濟效益，管理人員必須做到“三破除、三強化”。一是要在工作定位上進一步解放思想，立足更寬視野、更高層次審視自己，堅決破除安於現狀、降格以求的觀念，強化高點定位、勇創一流的意識；二是在發展理念上解放思想，立足更好更快、趕超進位要求自己，堅決破除夜郎自大、小富即滿的觀念，強化隻爭朝夕、不斷超越的意識；三是在創新進取上進一步解放思想，立足誌在必勝、率先發展激勵自己，堅決破除抱殘守缺、因循守舊的觀念，強化勇於創新、敢為人先的意識。各級管理人員要切實轉變工作作風，不斷提高進取意識、大局意識、服務意識，促進各級管理人員不斷提高思想覺悟，實現“由直接管理向業務指導、由遙控指揮向靠前指揮、由單槍匹馬向綜合協調、由就事論事重表象向深挖細掘重潛能、由自上而下被動施壓向自下而上主動擔責”的“五個轉變”，做到“靠前服務、組織協調、過程管控”“三個到位”，適應公司率先發展的需要。

本網記者：白曉光