“五點”融入黨旗紅
“五點”融入黨旗紅
冀中能源邯礦集團陶二煤礦黨支部建設側記
作為一個煤炭企業，黨支部如何開展工作才能有效提升黨組織的影響力、增加黨組織的凝聚力、增強黨組織的號召力。冀中能源邯礦集團陶二煤礦黨委在創先爭優中，根據企業新形勢的需要，不斷探索基層支部建設的新途徑、新方法。創建了支部工作“五點”融入成功經驗，充分發揮了黨支部“戰鬥堡壘”作用，破解了大量企業發展中的難題，樹立了黨組織良好形象。
一、融入安全管理中的“難點”。作為煤炭企業黨支部，都是建在生產區隊上。安全第一是煤炭企業永恒的主題，而保證安全生產則永遠是區隊管理“難點”。作為一級黨組織脫離了安全生產，也主脫離了煤炭企業的中心工作。為此，礦黨委要求，各支部必須發揮自己黨員的組織優勢，把融入安全管理工作作為黨支部重點。一是開展黨員創建先鋒崗活動。每一名黨員帶頭執行01manbetx
01manbetx
和質量標準化要求，自己了崗位在達到“先鋒崗”標準。二是開展黨員身邊無02manbetx.com
活動。每名黨員在搞好自主保安時，對身邊的同誌要“多看一眼、多說一句”，提示工友注意安全。三是開展黨員責任區活動。每名黨員負責一段工作現場安全監督工作，對安全隱患及時排查，對違章行為堅決製止。靠黨員表率和帶動下，逐漸培養職工安全行為養成，形成各俱特色的科學安全文化，促進安全工作長效管理。
二、融入生產管理中的“重點”。支部工作脫離區隊管理重點工作，往往出現與行政工作“兩張皮”，支部“戰鬥堡壘”作用就很難發揮。陶二礦黨委要求，企業生產經營重點，必須作為支部工作重點。支部重點如何與區隊重點工作融合，就要發揮支部掌握的“人才”組織優勢。陶二煤礦支部日常要掌握優秀技術人員、優秀班隊長、優秀青工三種人才培養管理。融入重點工作就要求支部把三種人才組織起來，獻言獻策，破解生產中難點。如二采區班長發明“金鉤釣魚法”破解了回收點柱難的難題。運銷科支部一技術能手發明“板道器”，簡便、安全，大大提高了工作效率。防突出支部成立了“黨員科技攻關”突擊隊，克服地應力大、煤岩卡鑽等困難，開展本煤層打鑽攻關項目，在短時間內掌握長孔打鑽技術，僅7個月時間就實現了單孔
三是融入職工反映“熱點”。生產區隊的“熱點”問題，往往是涉及到職工切身利益的事項。解決不好，輕則影響職工積極性，重則影響隊伍的穩定，對區隊長遠發展都將產生影響。陶二煤礦黨委把支部解決“熱點”問題作為支部考核重要內容，要求各支部充分發揮群眾組織優勢，做好解釋工作。陶二礦洗煤廠支部，針對職工反映班組和廠裏記分不透明問題，製度了“職工聽證會”製度。在公開的基礎上，每月召開由每個班選舉的職工代表進行聽證，現場向記工員、工薪員和廠長進行質詢。通過解釋，不僅消除職工疑問，還受到職工信任，提高了領導班子和支部的號召力。幫扶困難職工同樣職工關心“熱點”。趙保明是開拓區生產骨幹，妻子常年有病，孩子8歲就得了糖尿病，住院急需資金。開拓區支部組織黨員帶頭捐款，帶動職工紛紛伸出援手，僅兩天時間就收到數千元救助款，緩解了趙保明的家庭困難，也溫暖了全區職工心。“有了黨支部關懷，區隊就有了“家”的感覺。”不少職工由心發出感慨。
四是融入職工關心的“焦點”。區隊職工反映的“焦點”往往是一段時期內，對職工工作生活產生重大影響事件。陶二煤礦黨委把解決區隊職工的“焦點”問題作為“一把手”工程，支部書記必須牽頭解決。如陶二煤礦準備區由於地質條件的變化，為完成工作量，班隊長對職工提出完不成任務不升井要求，“落點”問題一時成為職工反映的焦點問題。該區支部書記針對職工反映的問題，多次組織支委擴大會，研究探討解決方案。提出不解決“落點”問題，將導致生產骨幹流失，隊伍不穩定，雖然能一時完成任務，但有傷區隊“元氣”的嚴重後果，終於在班子內部形成一致意見，采取科學記分、加強正規循環管理等措施，使“落點”得到有效解決，也接近了支部與群眾距離。
五是融入區隊中“亮點”。亮點，就是形象，就是品牌。每個區隊隻有總結提煉自己文化特色，才能更好地起到凝聚人心、提升士氣作用。陶二煤礦黨委號召各支部，要牽頭對各單位工作中好經驗、好做法、好傳統，進行總結、提煉和升華，打造各自的亮點，塑造各單位新形象。二采區針對自己區隊勞模多、功勳多特點，提出“發揚亮劍精神，打造勞模共隊”口號，防突區針對自己設備多、科技含量大的特點，提出打造“一流科技創新區隊”口號。供應科針對產品質量是影響生產重要因素特色，提出打造“用戶至上、質量第一”理念。支部牽頭打造“亮點”，使全礦呈現百花齊放，爭奇鬥豔、競相發展的良好局麵。
陶二煤礦通過支部工作“五點”融入，使支部工作與行政工作實現了有機融合，支部管理也逐步走上了規範化、製度化和標準化之路。開拓區黨支部通過發揮支部組織優勢，全麵融入區隊管理之中，不僅長期保持隊伍穩定，生產任務月月超額完成任務。2010年，被評為河北省國資委百強支部。12個支部還被邯礦集團組織部評為標準化黨支部。“五點”不僅使支部工作“虛”功實現了“實”做，也彰顯了黨支部的組織優勢，真正使“戰鬥堡壘”發揮了應有作用。
“企業基層黨支部“五點”融入，實質上就是找到黨組織融入企業發展的五個著力點，為黨支部組織優勢的發揮搭建一個有效平台”陶二煤礦黨委書記聶金良對支部建設工作有自己獨特認識。
為了使“五點”融入工作更能發揮作用，該礦黨委提出建設“支部能力建設”工程，提出打造“雙十強”支部和區隊，真正把基礎夯實，為黨委政治核心作用發揮奠定堅實基礎。
河北省邯鄲礦業集團陶二礦李誌方柴順利
電話；15831052689
