領導幹部要做好表率
領導幹部要做好表率
王廣友
各級領導幹部能否身體力行，帶頭實踐立黨為公、執政為民，是黨的事業興衰成敗的關鍵。領導幹部以身作則，是一種無聲的命令，無形的力量。領導幹部形象好、自身正，在幹部群眾中就有說服力、凝聚力、感召力，就能極大地激發廣大群眾的積極性、創造性，就能更好地團結帶領群眾實現我們的奮鬥目標。那麼領導幹部如何才能做到以身作則呢？
首先領導幹部以身作則，就要親民愛民，對群眾負責。群眾是衣食父母，是黨的勝利之本，力量之源。領導幹部的全部責任就是向群眾負責。“位尊不泯公仆心，權重不移為民誌”。各級領導幹部要樹立以民為本的思想，恪守為民之責，始終把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，真正把對群眾負責貫徹到實際工作中去。要經常深入到矛盾多、問題多的地方去，到工作任務重、難度大的第一線去，幫助基層解決實際問題。要增進與群眾的感情，做到同人民群眾心靈上溝通，思想上共鳴，感情上交融，真心誠意為人民做好事、辦實事、解難事。
其次領導幹部以身作則，就要敢抓敢管，對事業負責。任職一方，謀一方發展，保一方平安，是黨和人民賦予的神聖職責。各級領導幹部要把黨和人民的期望看得很重，把權力負載的責任看得很重，對工作敢於負責，對問題敢抓敢管，不做“老好人”，不當“太平官”。要勇於拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想鬥爭，接受黨員和群眾的監督，弘揚共產黨人的浩然正氣。要有高度的政治敏銳性和洞察力，善於見微知著，一葉知秋，對傾向性、苗頭性問題及時研究，及時處理，不讓小問題釀成大問題。
再就是領導幹部以身作則，就要從嚴要求，對自己負責。各級領導幹部一定要以高標準嚴要求約束自己，做到人格上自重，心靈上自省，思想上自警，精神上自勵。要把好人生的“總開關”，不為名利所累，不被金錢所困，廉潔自律，幹淨幹事，切實做到無愧於黨、無愧於人民、無愧於自己。
