蔚州礦業公司打造開灤集團外埠旗艦企業
蔚州礦業公司打造開灤集團外埠旗艦企業
新華網張家口1月8日電（特約記者楊景瑞）塞外的風透著些寒冷嗎，近日記者在開灤集團蔚州礦業公司采訪，感到的是這裏的各個礦井和單位到處湧動著滾滾熱潮。
據公司有關負責人介紹，在過去的2011年，蔚州礦業公司實現利潤1.55億元，超預算指標5528萬元，原煤產量、營業收入等指標均創出同期最好水平。
麵向“十二五”，蔚州礦業公司提出把公司打造成為擁有“一流管理、一流業績、一流效益”的集團公司外埠旗艦企業，再造一個蔚州公司的宏偉藍圖，並保持持續、穩定的發展態勢，紮紮實實地拿到多項第一、一步一個腳印地實現既定的奮鬥目標。對此，公司董事長王樹春滿懷信心地說：“我們要以時不我待、隻爭朝夕的精神，時刻保持一種積極向上的狀態，‘爭第一、做唯一’，全力打造開灤集團外埠旗艦企業。”
據介紹，蔚州礦業公司以價值觀建設為主要內容的文化再造工程，使文化融合取得實質性進展。通過開展員工訪談、會議座談、文卷調查、征文、文化理念征集、合理化建議征集等活動，最終形成“以人為本、以和為貴、學以養德、行以求實”的核心價值觀為主體，具有蔚州特色的文化理念體係。
在記者采訪過程中，讓人感覺的是這裏的員工很有自豪感。因為公司領導心中裝著員工，員工心係企業。近年來，公司建立員工收入增長機製，員工人均年工資連年遞增。全麵實施井上下“亮化、美化、淨化、規範化”工程，改善了員工的工作生活環境。等等。特別讓記者在縣城見到的新建總麵積91657平方米的員工住宅樓，以及在礦區內新建的宿舍樓、招待所、大學生公寓樓和采區辦公樓等拔地而起，應有盡有。
在安全培訓中心，記者見到不少員工正在這裏進行培訓。據了解，公司投資數十萬元建立機電工種實物培訓基地和多媒體教室，為員工技能素質的提高提供便利條件。該公司以創新“三式”管理方法，即“教練式指導、裁判式檢查、交管式考核”，全麵推行到生產、建設、經營、管理等各個崗位，並不斷延伸，發揮整個團隊的力量，使安全管理邁上一個新的台階。
